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岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有金融行业销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的技能技巧 熟悉市场营销工作；熟悉金融销售运作模式；有地区销售网络和销售关系。

态度要求:
坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；有良好的团队合作精神，有敬业精神；具有独立的分析和解决问题的能力； 具备良好的个人形象和职业素养；良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。
领导能力。

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  斐汉（上海）资产管理有限公司是一家专注于上海黄金交易所延期交易、证券私募基金以及风险投资的综合性资产管理公司。目前公司300余人，下设市场部、研究部、综管部、企划部、策划部、推广部、技术部等部门。三年来，斐汉在“人“”财”“物”上做了丰富的储备，为公司新业务的开展奠定了坚实的基础。2014年成立了新三板孵化基金，目前已经投资数家新三板企业。2015年成立私募基金管理公司，并成功发行了“道隐稳健一号”证券私募基金。2016年，为了丰富公司金融业务板块，向综合性金融集团进军。斐汉与深圳金融电子结算中心达成战略合作伙伴关系，为斐汉的广大客户提供上海黄金交易所的黄金和白银延期交易服务。上海黄金交易所是经国务院批准，由中国人民银行组建，在国家工商行政管理总局登记注册的，中国专业从事合法的黄金交易的***市场。
在企业文化上，公司一直以“YES,WE CAN”为公司的核心企业文化引领我们的价值观。其中Y代表了年轻活力(Young)、E代表了精英团队(Elite)、S代表了共享公治(Sharing)，三维一体的”YES”公司治理理念使得公司蓬勃发展。未来的三年，我们将继续秉承“YES,WE CAN”的价值观，规划了以上市为目标的企业发展路径，最终实现员工和公司的价值和理想