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招聘调配课长

深圳市海派通讯科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司行业:通信/电信/网络设备  计算机硬件

职位信息

  • 发布日期:2015-02-10
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:3-4年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:招聘经理/主管  

职位描述

岗位职责:
1、根据公司发展战略、发展阶段、和人员素质要求,制定人力资源招聘规划并组织实施。
2、建立和完善公司招聘流程、招聘体系与招聘制度的修订与完善,负责具体实施。
3、负责主持并组织职位分析、职位说明书的制定与完善,为组织架构设计与调整提供基础支持。
4、根据各项制度与政策,对招聘过程实施、入职管理、员工内部流动管理进行过程控制与监督。
5、负责内部、外部招聘渠道的建设与关系维护,为招聘需求满足提供资源支撑。
6、策划、组织、实施招聘基础设施建设。

任职资格:

1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;

3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;

4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;

5、具有较好的英文能力。

6、4年以上招聘工作经验,2年以上招聘管理经验。

公司介绍

深圳市海派通讯科技有限公司是一家专业从事移动终端(功能手机、3G智能手机、平板电脑)的研发、生产、销售(内外贸并行)、服务为(与)一体的高新科技企业;公司总部位于深圳市南山区科技园中区科兴科学园C3栋502.503,研发中心设在上海。在杭州萧山拥有占地面积50余亩、厂房面积达40000多平方米的现代化工厂,员工总数达2000多人。
公司秉承“和、诚、勤、创”的企业精神,坚持“以人为本,创新为魂,市场导向,品质至上”的经营原则,凭借强大的研发、生产、销售、管理综合实力以及雄厚的资金实力,公司手机产品畅销国内外,累计出货已达上千万台,远销东南亚、印度、俄罗斯、中东、非洲、南美等全球各地。
公司立足于移动互联网和移动终端领域,发挥产业链全资源整合能力,关注用户体验,不断加大研发及市场投入力度,通过持续创新,高效服务,为消费者提供高科技、高品质、高品位的优良产品,为全球客户持续不断地创造最大价值。
公司未来的发展方向定位于3G/4G智能移动终端及品牌产品,公司将大力加强现代企业制度建设,建立品牌运营体系和质量保证体系,完善人力资源管理体系和先进企业文化,凝聚一批优秀的技术、市场、管理人才队伍,实现经营目标,成为移动通讯领域的国内外知名品牌企业。