上海招聘

岗位职责：

培训规划与实施

1. 负责培训方案、培训合同、未招标申请等文件的签批与跟进；

2.根据培训对象的不同，选择培训场地，进行会场布置；

3. 准备培训所需的设备、音视频资料、所需文件、课件准确无误；

4.安排学员及讲师的食宿、交通，确保及时性和满意度；

5.配合讲师授课，维护课堂纪律，及时发放讲师所需资料；

6.发放、收集学员满意度评估表，确保评估的公平性；

7. 跟进内外部培训申请的审批，支付相关费用，及时签订培训服务协议；

8.监控公司级及部门级培训预算的具体执行状况，并适时预警；

9.审核转正人员资质，填写新员工转正培训成绩，给出转正意见；

10. 负责离职人员培训协议的履行管理，确认是否赔付，核算赔付金额；

培训资源管理

1.不断完善培训档案，确保培训档案更新的及时性、准确定，保管的完整性；

2.管理培训所需物资，定期进行保养，确保各项物资部损坏、不遗失；

3.收集图书购买需求，审批后实施购买并妥善保管；

内部讲师梯队建设

1.组织安排内部讲师的授课，为内部讲师提供现场支持，进行满意度评估；

2.建立内部讲师档案，确保档案更新的及时性和保存的完整性；

GMP/ISO相关工作

1.汇总部门级培训的各项资料，确保存档资料与GMP/ISO要求的符合性；

2.汇总并监控月度公司级及部门级培训计划的实施情况，编写实施总结报告；

3.汇总培训实施单据，定期将培训相关信息录入HR系统；

4.确保特殊工种、关键岗位上岗证书存档完整，员工各项任命更新及时；

5.配合GMP/ISO内审及迎检工作。

领导交办的其他工作

任职要求：

1.本科，人力资源管理或管理学相关专业，1年以上人力资源岗位工作经验

2.受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面的培训

3.培训管理的相关知识和技巧，人力资源管理的基础知识

4具备较强的沟通能力和应变能力，感悟力、亲和力强

5.具有人力资源管理师资格认证

康仁堂药业有限公司专业从事中药配方颗粒研究和生产15年，我们坚持以中医理论为根本，认真研究中药汤剂的剂型改革，形成“全成分”的改革理念，并在“全成分”理念的指导下历经15年的研究形成了“全成分”中药配方颗粒的工艺体系和标准体系，在此过程中获得工艺发明专利30余项，奠定了康仁堂“传承中医文化精髓，享受中药科技创新”的企业特色。
公司位于于北京市顺义区牛栏山工业开发区，现有员工1500余人，年产值超过10亿元，我们的产品和服务遍及全国22个省区市场，并进入北美、欧洲、澳洲等国际市场，成为行业内成长速度最快的中药配方颗粒企业。2012年北京康仁堂药业有限公司成为深圳创业板上市公司“红日药业”的全资子公司在行业内首先完成资本化，建立健全了现代企业制度，打通产业和资本的通道，为企业未来的发展提供强有力的动力。
北京康仁堂药业有限公司“全成分”中药配方颗粒于1998年正式立题，1999年获批北京市中药颗粒饮片试验基地，是北京中药行业唯一一个重大科技成果转化项目。2004年获批国家发改委中药现代化及产业化示范项目；2011年康仁堂获得北京市政府生物医药特别贡献奖和生物医药产业突出贡献企业称号；2012年国家级非物质文化遗产“中药炮制”传承基地落户康仁堂药业；北京中医药大学“康仁堂班”招收首届学生，北京康仁堂药业成为北京中医药大学教学和实习基地，专门培养高水平的中药炮制人才。2013年北京市科委鉴于康仁堂药业在中药配方颗粒行业所取得的系统全面的科研成果，批准康仁堂研发中心为北京市中药配方颗粒工程中心。
北京康仁堂药业有限公司高度重视产品质量和客户服务质量，秉承“调剂康方功侔相业，虔修仁德术体天心”的企业使命，希望我们的事业可堪比一代名相，我们的创新可体会天地对人类的大爱之心。