上海招聘

岗位职责：
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
3、负责公司入职、离职、招聘、培训管理，分析离职面谈记录和离职数据；
4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5、组织安排员工文娱活动；
6、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
8、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、企业管理或相关专业大专以上学历。
2、形象气质佳。
3、五年以上员工关系工作经验，有大中型房地产企业工作经验者优先考虑；
4、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
5、有亲和力，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

        上海国弘置业有限公司以经营房地产产业为主，集工程项目投资资产经营和物业管理为一体的多元化服务型企业。公司资金实力雄厚，拥有上百亿的投资实力，公司是以前期资本运营到后期物业商业管理一体化为模式的房地产开发全产业链介入的运营公司。
        我们是一家为房地产企业提供涵盖资本运营、房地产开发与销售、商业运营与管理、资源开发等系列专业服务的置业公司，与传统的置业公司所不同的是，我们并不是房地产的附属公司，我们不仅仅能提供资金支持，我们更是一家能提供全套运营方案的服务商。
        上海国弘置业有限公司在拥有具备竞争力的资金实力的基础上，拥有更为完善的服务机制。我们集合优秀的前期营销推广、专业的商业运营管理和风险评估团队于一体，未来也将发展公司旗下的成熟的物业管理团队，我们坚信只有从您的角度出发才能真正合作共赢，因此除了为您提供资金支持之外，我们还将为您提供全套的运营、管理、服务支持。