上海招聘

岗位职责：
1、 执行招聘工作流程，协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
2、 考勤管理,对人事系统操作熟练。
3、 员工劳动合同签订、管理；人力资源报表制作、上报,人事档案及相关数据管理。
4、 为各分公司、办事处、项目组提供人力资源及行政相关工作支持。
5、 社会保险缴交、终止。
6、 办理员工工伤及跟进评级、结案。
7、 通知通告、流程、协议的拟定,会议纪要的输出及跟进。
8、 派车工作。
9、 员工生日晚会的策划执行及其它公司重要活动、会议的组织。
10、完成上级领导交办的其它任务。
任职资格：
1、 中专或以上学历，人力资源管理及其相关专业尤先。
2 、两年以上相关工作经验，对人力资源相关工作有全盘了解。
3 、熟悉劳动法及地方相关劳动法规、条例。
4 、工作积极、主动，有一定的工作承受压力。
5 、有较强的本职业服务意识但又不缺失原则性。
6 、工作细致、认真、有责任心。
7 、具有较好的组织、沟通协调能力。
8 、熟练操作办公软件（如：WORD、EXCEL、PPT等）。

  盛奈捷建筑设计（上海）有限公司是中美合资的一家建筑设计（集团）有限公司。
  盛奈捷自上个世纪七十年代以来，已发展成为跨行业、跨地区、国际化发展的现代化企业，投资领域覆盖物流、服装、信贷、咨询、通信、传媒、房地产、高新科技、电气、机械、建筑等多个产业。盛奈捷旗下现有27家子公司,遍布北京、上海、浙江、江苏、广东等城市。
    盛奈捷一向视人才为企业的生产力，以“致力多元化发展，凝聚盛奈捷”为目标，凭借先进的企业文化理念和灵活有效的激励机制吸引众多行业精英加盟，形成了一个团结而富有战斗力的庞大队伍。盛奈捷的蓬勃发展，不被国内主流媒体誉为企业的“多元化坐标”，得到了行业协会的大力表彰与嘉奖。
    我们的价值观：
以人为本-为员工提供最优良的职业规划，在员工、企业、社会、之间搭建最人性化的多赢共生桥梁；
客户至上-专注于优化客户的供应链，以满足客户需求为根本目标，以双嬴和可持续收益为衡量价值；
专业务实-坚信只有专业，才能立业；只有务实，才能求新；
创新精神-以创新为宗旨，以成本节约为基准，倡导差异化竞争，为客户提供最适合的个性化服务；
团队合作-团结一致，力求团队利益与个人价值最佳平衡点。
   盛奈捷真诚期待有识之士的加入！