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职责:
1 负责与客户的前期沟通，设计课程方案；
2、收集、分析、整理课程资料，进行课程的教学设计，包括课程结构设计、课程内容表现形式设计、交互设计等；
3、负责整理在线课程开发设计的所有文档，形成详细的记录；


要求:
1、对E-learning 课程的理论与实践有较深的理解,
2、具有e-Learning 整体规划能力、LMS 等相关技术应用能力、数字化学习内容规划和开发经验；
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