上海招聘

岗位职责：

1、培训管理：负责培训计划初稿拟定、培训过程跟进、培训结果跟进、培训资料管理、人事行政培训课件制定等工作；

2、绩效管理：绩效任务的收集整理、绩效过程监控、绩效结果核对分析；

3、社保、公积金各地政策跟进，指导子公司相关工作开展；

4、协助招聘、劳动关系管理等相关工作。

任职要求：

1、 培训绩效相关工作经验两年以上，能独立开展至少其中一个模块工作；

2、 熟悉人力资源部其他模块工作，能快速胜任部门各项基本工作；

3、沟通协调能力较好、亲和力佳、稳定性好；

4、熟练运用办公软件，能够独立完成文档编辑、PPT、EXCEL表格编制。

    我司是一家专业投资医疗行业的管理公司，注册资金1000万元，现有员工近二百人。公司前身成立于2003年6月，目前已投资及控股20余家子公司，分别设立在上海、嘉兴、湖州、杭州、成都、重庆、海口、乌鲁木齐、厦门等地区。
通过整合子公司间的资源实现销售规模与渠道网络优势、客户资源共享与相互间配合扩张优势，向客户提供专业化、标准化服务和优质产品，赢得了各界同仁的肯定。销售子公司主营骨科三类植入物，其中销售的山东威高、美敦力等医疗器械产品均为国内外名牌产品。
公司依托优越的区位优势、良好的合作伙伴关系，为各地消费者提供品质优良的医疗器械产品和高水准的专业化服务，用健康点亮人们对生活的一切梦想。也正是基于公司“致力于人类健康事业”强大的源动力，勇于开创的精神，和广纳人才、善待人才的人力资源战略，公司正逐步以专业化、市场化和规模化为发展方向大步迈进。
公司的阶段目标是于2015年1月1日之前，在广州、北京成立子公司或销售办事处，公司的总销售额达到2.5亿元，公司核心价值观（责任、共赢、创新）落地生根


福利待遇：1.社会统筹：试用期缴纳五险,转正后增缴公积金；
          2.各类补贴：多元化的节假日福利+生日礼物+高温费；
          3.福利假期：享受国家规定的各种法定节假日；
          4.享受带薪年休假、年度旅游、年度健康体检。
          5.公司提供免费工作餐。