上海招聘

【岗位职责】：

1、根据用人部门需求与年度人员编制预算协助开展招聘工作；
2、协同领导建立健全公司培训体系，并适时开展新员工入职培训，业务培训、联系并安排外部培训等事宜；
3、负责策划、组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀工作；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、负责我公司 人员薪资的发放,社保公积金的缴纳
6、负责当店行政事务的处理,办公用品的购买发放
7、具有强烈的责任感和事业心；
8、性格外向，善于与他人交流、相处，做事认真严谨，有耐心。

【任职资格】

1、人力资源管理或相关专业，本科以上学历。
2、3~4年左右相关工作经验，擅长培训、企业文化优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有强烈的责任感和事业心。
5、性格外向，善于与他人交流、相处，做事认真严谨，有耐心。

【工作地点】：上海 长宁区