上海招聘

岗位职责
1、修订公司相关人力资源管理制度；
2、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案；
7、制定公司行政管理制度并监督执行；
8、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
9、负责办公室其他行政事务。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、有互联网金融行业经验优先考虑。

联系人：张小姐 18607939299

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