上海招聘

职责描述：

1、负责公司内部的招聘工作，签订劳动合同，办理新进人员和离职人员手续。

2、建立完善的人事档案，起草和修改人事相关管理制度和工作流程。

3、掌握培训需求，协助上级建立培训体系，并制定培训计划和制度。

4、参与部门的日常事务管理工作，协助完成员工的工作考核，激励及部门资金的预算和控制工作。

岗位要求;

1、熟悉本行业工作，有5年以上的工作经验。

2、有人事上岗证证书，从事企业工作者优先。

3、成熟稳重，工作认真负责，心态积极，有进取心。

4、年龄在30岁左右优先。