上海招聘

1、负责总部公司及子公司和分公司的资金管理和调度
2、负责主持公司财务的全面工作，组织并督促总部公司及其子公司和分公司财务人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
4、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
5、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
6、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。
7、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。
8、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成。
9、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。
10、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。
11、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。
12、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。
13、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。
14、负责向总部公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。
15、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价
16、有20年以上会计从业经验。
17、完成公司领导交办的其他工作任务。

       汕海集团是一家新兴集团公司，注册资本于上海市浦东新区，其业务内容主要涵盖投资管理、金融创新、招商引资及财税服务等领域。
       随着世界经济一体化程度的提高，知识经济的萌芽，信息革命第一次使数据全球共享成为可能，日趋激烈的国内外市场竞争突出地表现为高新技术的竞争、突出表现在人才的竞争；因此在经济发展的过程中，我们认识到人力资源管理的重要性。
        “人力资源是第一资源”是汕海的资源定位，“以人为本，共同发展”是汕海的人才观。长期以来，汕海一直把人才招募、使用和培养当作公司第一要务，人才是汕海生存的基础、发展的资源、强大的动力。汕海把人力资源战略纳入公司发展的重要战略。
       建立一支优秀的学习型、知识型组织团队，是汕海发展的首要目标。汕海十分注重员工潜力和主观能动性的发挥，让员工在工作中实现自身价值，获得企业和社会的更多的认可。
 汕海以海纳百川的胸襟和独特的企业文化吸收人才。提倡团队合作精神，提倡培养员工个人的独立工作能力，重视对员工的职业培训和其他各种训练，鼓励员工在职教育和进一步深造。
       目前汕海正处于快速发展的阶段，随着公司规模的不断扩大，您的发展空间将越来越广阔。为了用好人、用对人，公司制定了完善的用人机制，为您提供了公平、公正、公开的晋升渠道，您可以通过竞争上岗，选择适合于自己发展的岗位。