上海招聘

岗位职责：
1.汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况
2.负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作
3.根据公司薪酬方案编制公司员工工资表，保证员工工资的按时发放
4.负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作
5.解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题
6.负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档
7.负责绩效结果跟进
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.一年以上薪资工作经验；
3.熟练掌握office软件操作；
4.有互联网相关工作经验。

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