上海招聘

1、负责公司内部的人才招聘引进工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

3、完善招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的建议，完成招聘分析报告；

5、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

7、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

8、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

9、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作

10、其他由上级交待的临时任务。

任职要求

1、教育背景:

◆人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。

2、经 验:

◆2年以上猎头招聘顾问或2年以上人事专员岗位经验。

◆有企业HR其他模块工作经验者优先考虑；

3、技能技巧:

◆对人才的发现与引进、面试前沟通等专业内容具有丰富的实践经验；

◆对人力资源管理事务性工作有一定的处理技巧；

◆熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

◆熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

4、态 度:

◆人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；

◆较高的敏感度及一定的判断能力；

◆性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

    上海巨玺资产管理有限公司（简称“巨玺财富”），是一家专业的资产 管理机构，主要从事个人资产管理、金融市场投资。成立于2014 年 2月，注册资本金 1000 万元，拟于 2014 年中增资至 5000 万。
    公司本着“稳健诚信，合作共赢”的经营宗旨，坚持防范风险、合规经 营、持续创新、稳健发展的战略方针，建立了完善的运营体系及涵盖各个 业务操作流程的风险管理体系。同时我们有着完善的产品存续期的管理服 务，持续改进产品研发设计与甄选能力，力求提供完美的客户服务品质； 巨玺资产从源头上对产品风险进行把控，为投资人创造了安全、稳定的资 产增值收益，将诚信、专业和创新的服务带给每一位客户，是中国大众富 裕阶层长期可信赖的资产管理伙伴。