上海招聘

工作职责
1、收集各部门岗位业绩指标，并对公司制定的各部门员工指标考核进行审核。
2、协助各部门实施业绩考核工作，做好每周工作计划及工作总结，绩效考核的工作。
3、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立绩效考核档案，为核算员工工资打下良好的基础和重要依据。
4、计算员工薪酬，正确做好员工应扣应缴和提成工资，及时按时做好工作统计报表，建立员工年收入台账。
5、依据公司有关规定，按时准确编制在岗员工福利计划。
6、协助做好年度的绩效考评工作，结合日常的绩效考核结果，做好年终的绩效考评，组织年度评先进的评选等相关工作。
7、依据公司年终奖的有关规定，做好年终分配奖项工作。
8、完成上级交办的临时事项。

任职资格
1、大专以上学历，二年以上相关工作经验，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

上海海象建设工程有限公司成立于2010年，建筑装饰一级资质，中国建筑装饰协会、上海市装饰协会、中国室内装饰协会员单位。主要从事办公空间、餐饮酒店、商业空间、学校、医院、别墅、住宅等场所的装修设计和施工，集装饰设计、工程施工、家具、装饰品开发为一体。
多年来公司持续稳步发展，下设工程中心、业务中心、总经办三个一级部门及工程、客服、材供、计财、成本、综管等二级业务部门。建立了从方案设计、工程施工、质量监督到售后服务一整套细致合理的服务流程体系。
在连锁酒店的细分领域，公司业绩已涵盖华住集团、东呈集团、锦江集团、欧洲酒店RUBY、元一希尔顿、和颐酒店、宜尚酒店、格林豪泰等知名酒店公司，同时中国北斗导航华测大楼、富林特化学(中国)、安乃达驱动新大楼、龙软办公楼、宝马（北京）4S展厅等一批公建装修项目也屡受好评。
面对激烈的市场竞争，公司全体员工一直秉承“以质量求生存，以服务求发展”的经营理念，“客户的满意是我们工作的***标准”为我们的宗旨，始终坚持以客户的需求和满意为核心。