上海招聘

岗位职责：
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6、面向客户做好候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
8、良好的团队合作意识，完成公司的年度业绩指标。
任职资格：
1、本科以上学历，年龄35岁以下；
2、1～2年工作经历，有招聘服务经验者优先考虑
3、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；
4、较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等；
5、薪资构成：30岁以下沪籍见习方式进入公司 2880+450+400+100 （底薪加补贴），转正以后有提升。每年调薪10%
6、工作地点：黄浦区西藏中路。

上海信息中心人才服务公司是经上海市政府、上海市人事局批准，于一九九八年成立的市级人才交流机构，本机构隶属于上海市信息中心，归口于上海市发展改革委员会。根据国家人事部、工商总局和上海市人事局要求，于2002年9月改制成立上海信息人才服务有限公司。

上海信息中心人才服务公司立足上海，面向全国，整合社会资源，致力于企业人力资源的开发和管理；致力于人才的培养和输出；致力于国际教育与文化交流，为企业快速发展提供人力资源体系全方位、多层次的综合服务，并被上海市人事局首批命名为“诚信服务单位”。公司推崇“以人为本、诚信卓越”的企业精神，奉行观念创新、管理创新和服务创新的经营理念，以市场需求为导向，努力构建人才交流、人才培训、个人职业生涯设计和派遣服务等系统的服务模式。自开办以来，影响越来越大，取得了良好的社会效益。

公司发展目标是按照现代企业管理制度的要求，顺应人力资源服务社会化和市场化的发展趋势，通过实施企业经营价值链管理，持续优化公司的业务流程和管理流程体系，以专业化、标准化、规范化的服务，不断提高客户满意度，最大限度为客户的人力资本增值提供个性化服务，努力打造人力资源服务领域中居领先地位的专业服务品牌。