海外市场岗
上海吉利美嘉峰国际贸易股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2015-04-19
- 工作地点:上海-普陀区
- 招聘人数:1
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:面议
- 职位类别:市场/营销/拓展专员 产品/品牌专员
职位描述
工作描述:
1.组织在产车型新品上市全流程的管理工作(包括:定位/定价、渠道准备、培训、服务等)
2.针对在产车型各大区提报的上市定位、定价报告,进行内部评审。(包括:分析竞品车型配置、销量、定价、配置的分析等)并给出指导性意见;
3.针对已经上市的新品,指导和协助销售人员进行上市期的监控,并做好上市期市场表现分析报告的评审工作。(针对发现的问题,及时指导大区进行纠偏,并跟进改进措施的执行效果)
4.每月、每季组织对各经营体的促销方案进行评审,以保证促销方案的有效性;
5.对各经营体开展的促销效果进行定期审核,做好核销管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、汽车专业背景,英语四级
2、3年以上汽车行业市场营销经验(重点为定位定价及促销管理),有海外相关管理经验者优先。
3、洞察力、分析力、逻辑思维能力强,良好的沟通协调能力和压力承受能力
1.组织在产车型新品上市全流程的管理工作(包括:定位/定价、渠道准备、培训、服务等)
2.针对在产车型各大区提报的上市定位、定价报告,进行内部评审。(包括:分析竞品车型配置、销量、定价、配置的分析等)并给出指导性意见;
3.针对已经上市的新品,指导和协助销售人员进行上市期的监控,并做好上市期市场表现分析报告的评审工作。(针对发现的问题,及时指导大区进行纠偏,并跟进改进措施的执行效果)
4.每月、每季组织对各经营体的促销方案进行评审,以保证促销方案的有效性;
5.对各经营体开展的促销效果进行定期审核,做好核销管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、汽车专业背景,英语四级
2、3年以上汽车行业市场营销经验(重点为定位定价及促销管理),有海外相关管理经验者优先。
3、洞察力、分析力、逻辑思维能力强,良好的沟通协调能力和压力承受能力
公司介绍
浙江吉利控股集团是世界500强企业,现有员工18000余人。1997年进入轿车领域以来,凭借灵活的经营机制和持续的自主创新,取得了快速的发展,现资产总值超过1000亿元(含沃尔沃),连续九年进入中国企业500强,连续七年进入中国汽车行业十强,被评为首批国家“创新型企业”和“国家汽车整车出口基地企业”。集团现有帝豪、全球鹰、英伦等三大品牌30多款整车产品,拥有1.0L-1.8L全系列发动机及相匹配的手动/自动变速器。
本着“总体跟随、局部超越、重点突破、招贤纳士、合纵连横、后来居上”的发展战略,到2015年,吉利汽车将在五大技术平台、15个整车产品平台上衍生出以左、右舵兼顾,满足各国法规和消费习惯的40余款车型;将在海内外建成15个生产基地,实现产销200万辆的目标。
美嘉峰介绍
上海吉利美嘉峰国际贸易股份有限公司拥有直接对外贸易权,是吉利控股集团的一级子公司和唯一的进出口窗口。
为了实现让吉利轿车走遍全世界的企业愿景,公司成立以来,正确执行集团国际化战略,在全体员工的努力下,目前吉利在中国自主品牌乘用车出口中排名第二,我们也在海外成立2个子公司、10多个办事处,拥有全球400多个销售服务网点,7年来累计出口近10万辆轿车,产品覆盖全球54个国家和地区,过去7年年平均销售增长超过70%!
我们将持续秉承“快乐人生,吉利相伴”的核心价值理念,走“人才与创新”的道路,发挥团队智慧,依靠全体员工,为中国汽车工业自主品牌的崛起而奋斗!
本着“总体跟随、局部超越、重点突破、招贤纳士、合纵连横、后来居上”的发展战略,到2015年,吉利汽车将在五大技术平台、15个整车产品平台上衍生出以左、右舵兼顾,满足各国法规和消费习惯的40余款车型;将在海内外建成15个生产基地,实现产销200万辆的目标。
美嘉峰介绍
上海吉利美嘉峰国际贸易股份有限公司拥有直接对外贸易权,是吉利控股集团的一级子公司和唯一的进出口窗口。
为了实现让吉利轿车走遍全世界的企业愿景,公司成立以来,正确执行集团国际化战略,在全体员工的努力下,目前吉利在中国自主品牌乘用车出口中排名第二,我们也在海外成立2个子公司、10多个办事处,拥有全球400多个销售服务网点,7年来累计出口近10万辆轿车,产品覆盖全球54个国家和地区,过去7年年平均销售增长超过70%!
我们将持续秉承“快乐人生,吉利相伴”的核心价值理念,走“人才与创新”的道路,发挥团队智慧,依靠全体员工,为中国汽车工业自主品牌的崛起而奋斗!
联系方式
- 公司网站:http://www.geely.com/brands/international/
- 公司地址:上海市普陀区千阳路87号
- 邮政编码:200333
- 联系人:人力资源部 王先生
- 传真:(021)52695771