上海招聘

【职位概览】

1、跨国房地产集团【海外区域公司总经理】：3位，工作地点：分别驻北京、安哥拉、沙特（每2个月可国一次）；年薪：税后80-150万

2、跨国房地产集团【建筑公司总经理】：1位，工作地点：安哥拉（每年驻安哥拉累计10个月）；年薪：税后80-150万

3、国内上市企业集团【房地产公司总经理】：1位，工作地点：深圳；年薪：税前200-300万

【职位详述】

职位一：跨国房地产集团【海外区域公司总经理】：3位

公司简介：一家【跨国型房地产及多元化经营企业集团】，业务广泛涉猎房地产开发、建筑施工、市政工程、装璜设计、物流运输、矿业资源开发、服装设计生产销以及国际贸易等多项领域。

工作地点与薪酬待遇：税后年薪80-150万，共需2位。常驻安哥拉或沙特(包吃住、生活条件不会比国内差、完善福利、国内五险一金+商业保险，每年可回国1-2次、每次停留10-15天，公司提供往返机票)。

―工作职责―

全面负责安哥拉、沙特商业地产公司（商业地产、城市综合体）的全面运作。包括：项目拓展与开发，拿地，招投标，规划设计、工程管理、成本控制、财务、营销策划、招商营运等各项事宜。

―岗位要求―

1、35-50岁，建筑工程类相关专业本科（含）以上学历，

2、10年以上房地产行业从业经验，其中须包括：至少5年以上工程管理经验、2年以上大中型商业地产区域或项目公司总经理经验；

3、精通工程管理，谙熟商业地产全盘运作模式，具有2个以上大中型商业地产或城市综合体项目全职能、全流程操盘案例；

4、熟悉商业地产运营管理的发展动态与趋势，熟悉商业地产市场运作（包括Shopping Mall、高档写字楼、商场、酒店）；

5、拥有海外项目运作经验尤佳。

6、能够适应长期出差或驻外。

职位二：跨国房地产集团【海外建筑公司总经理】：1位

公司简介：一家【跨国型房地产及多元化经营企业集团】，业务广泛涉猎房地产开发、建筑施工、市政工程、装璜设计、物流运输、矿业资源开发、服装设计生产销以及国际贸易等多项领域。

工作地点：安哥拉（每年驻安哥拉累计10个月）

薪酬待遇：年薪税后80-120万，驻安哥拉期间食宿全包、生活条件不会比国内差，办理国内五险一金+人身意外商业险+医疗商业险，每年可回国4-5次，公司提供往返机票

―工作职责―
1.贯彻集团及区域的各项工作决议及指标，制定区域建筑公司发展规划及各项工作指标；
2.对集团总裁负责，受其领导并接受其考核；
3.主持建筑公司全面工作，对业务延揽、生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责建立系统完善质量管理体系；
4.组织领导公司各职能部门建立公司发展规划及实施细则；
辅助职责：
5.建立公司考核、激励机制，对公司人事任免及薪酬奖罚进行评定和考核；
6.建立统一高效的组织管理体系；
7.建立系统完善的质量管理体系。

―岗位要求―
1、建筑工程、工程管理专业，年龄35-50岁，本科以上学历；
2、五年以上建筑工程施工总承包或其他相关行业的经营管理经验；
3、有较强的沟通能力和公关能力；
4、善于思考和创新，有上进心和优秀的职业道德，能够承担工作压力，工作努力刻苦；
5、具有行业相关的资格证书或资质者优先；
6、为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，责任心强，应变能力强；
7、良好的沟通表达能力和文字功底，熟练使用办公软件以及具有较强的计划和执行力。

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职位三：国内上市企业集团【房地产公司总经理】：1位

公司简介：是一家涉及多项产业的上市集团性企业，房地产为其主力产业之一，在深圳、广州、北京、上海设有区域分公司并有知名楼盘项目。

工作地点：深圳

薪酬待遇：年薪税前200-300万

―工作职责―

此职位为集团下属房地产事业板块总经理，下设4个区域分公司

1、 主持制定公司战略目标，并主持制定公司经营计划（中、远期规划及年度计划），确保各业务单位能够获得经营计划得以实现的资源；

2、 负责分配公司的各种资源，包括项目资金预算的审批等活动

3、 根据企业的发展状况，关注管理中存在的问题，积极寻求改进机会，建立和完善管理制度，并指导开展培训和学习，确保各项制度的贯彻落实；

4、 建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；

5、 负责按照公司章程任命重要管理岗位人员，对人员的具体工作任务和职责进行安排；

6、 领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；

7、 在公司战略目标框架内，积极寻求市场机会，组织制定重点目标项目的市场拓展策略并监控其有效执行；

8、 在公司战略目标框架内，积极寻求市场机会，组织制定重点目标项目的市场拓展策略并监控其有效执行；

9、 指导和激励管理人员有效地开展工作，选择有效的沟通渠道，解决职能管理与项目执行之间的冲突

10、 负责在公司授权范围内开展公共关系活动，组织有效地处理经营范围内产生的危机事件；

11、 主持公司日常经营管理工作；代表公司签署各种文件；

12、 监控各业务经营单位的业绩，确保公司经营计划和战略目标得以实现。

―岗位要求―

1、 正规统招大学本科以上学历，工民建、建筑学等房地产相关专业；

2、 10年以上大中型房地产项目开发管理经验（有知名房地产公司高管经验者优先），有独立的操作项目经历；

3、 熟悉相关法律法规，熟悉房地产行业相关流程、知识、政策及行业发展趋势；

4、 具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，成功操作过大型住宅、商业综合项目者优先。

5、 具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；

6、 思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，具有一定的前瞻性和创新意识；

7、 具有良好的行业人力资源储备。

     国士堂企业管理咨询有限公司，是一家集“管理咨询”、“人才猎头”、“职业顾问”三位于一体的管理咨询机构，也是国内较早专业开辟“职业顾问服务”的机构之一。
    
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