上海招聘

岗位职责：

1、开展集团人力资源管理体系和系统的调研、设计、搭建工作，完善人事流程;

2、按照公司的战略目标、工作内容及内部流程，贯彻执行各项人力资源政策及相关项目，协助各地公司推进人力资源规范化管理工作;


3、深入掌握所负责领域和地区的人才现状，通过人力资源管理活动积极推动人才的吸引、保留与发展，促进和优化部门组织结构，提高团队凝聚力，保障骨干员工的稳定性;


4、掌握员工动态和个人需求，并协助各地公司开展员工关怀工作，建立良好的内部沟通渠道，及时发现、反馈和解决内部管理问题；


5、保持与各部门负责人的良好沟通，主动及时为各部门提供人力资源专业建议;

6、协助营运中心管理层进行团队和体系建设;

7、其它公司和上级安排的工作。


汇报对象：集团人力资源总监

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上相关集团或大型公司人力资源管理经验;

2、熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识;


3、具有较强的团队管理能力，分析判断能力、人际交往能力和应变能力;


4、熟练掌握人力资源各模块专业知识，有流程制度整合经验优先;

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

美年大健康产业（集团）股份有限公司创始于2005年。由原美年健康产业集团和原大健康科技健康管理有限公司合并而成。美年大健康产业集团在全国拥有逾100家体检及医疗中心，以上海为全国总部，覆盖包括上海、北京、沈阳、广州、成都、重庆、大连、天津、哈尔滨等三十多个主要城市。以高品质健康体检为基础，开展中医治未病、健康产品、就医保障等增值服务。集团年服务客户逾500万人次，开创了PDCA健康管理理念，是中国最大的体检及健康服务集团。