上海招聘

该职位工作地：上海、成都

职位描述：
1、根据总部的战略发展规划和人力资源的战略规划，结合子公司的年度目标，制定子公司人力资源发展的各项规划并组织实施、跟进实施结果；

2、建立并完善人力资源管理体系，进行包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展各体系的全面建设；
3、采用多种方式建立公司与员工之间的沟通渠道；根据公司不同的发展阶段了解员工的发展情况；指导下属定期进行满意度调查；促进企业文化的宣导；培养具有凝聚力的专业化队伍；处理各类劳资矛盾和纠纷；
4、参照总部的人资行政制度，根据子公司现状，制定并执行人事规章制度；
5、根据总部人力资源年度规划、结合子公司业务年度目标和规划，编制子公司人力资源预算，包括人员编制预算、人力资源各项费用预算、部门行政预算等；
6、管理公司行政服务（车队、办公室等）工作，确保服务体系的整体满意度良好。
7、参与对口政府部门的公关，并与之建立良好的合作关系。
岗位要求：
1、年龄30岁以上，本科以上学历，人力资源或相关管理专业；8年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
2、熟悉人力资源日常管理流程，在人力资源战略规划、人才的引进、薪酬设计、绩效激励考核、员工培训、职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；熟悉国家以及地方劳动、行政法规；
3、优秀的沟通、组织与协调能力；较强的计划性和实施执行的能力； 考虑问题细致，思路清晰，较强的分析、解决问题能力；为人正直，细致严谨。

维视投资咨询（上海）有限公司是香港维信理财有限公司在上海设立的全资子公司，是一家专业从事个人金融理财服务的公司。本公司凭借上海良好的投资环境和政策优势，以及自身在投资咨询、企业管理咨询、金融理财等方面的经验，为上海的中小企业及个人贷款融资提供咨询服务。