上海招聘

职位描述:
1、熟悉人事各项作业流程及人力资源体系的各项工作，在招聘、培训、绩效考核、薪资福利设计、人力资源发展计划等方面有丰富的专业知识和实际操作经验；
2、能够建立与公司发展战略相匹配的人事管理制度和人力资源管理体系；根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案促进人员的优化配置；
3、根据现有的部门编制及业务发展方向，编制人员招聘计划，建立完善公司的招聘流程及招聘体系，负责开发各种招聘渠道及具体的招聘信息发布、甄选、面试、选择、安置录用工作；
4、了解公司内部各项培训需求，协助各业务部门完成相关业务培训组织工作的同时，负责完成人事管理体系培训教材大纲的编制，制定具体的培训计划与实施方案；
5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
7、负责公司的整体企业文化建设。
职位要求：
1、大专以上学历，8年以上人力资源管理及行政管理相关工作经验；有医药生物类公司管理经验优先；
2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；很强的计划性和实施执行的能力；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等相关政策规定；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

BioonGroup一家立足医药生物行业的专业科研与临床学术服务提供商，也是中国科研与临床教育、培训的拓展者。公司旗下拥有——临床科研服务平台MedSci（http://www.medsci.cn），专业资讯平台生物谷、医药生物行业电子商务平台“生物在线”（http://www.bioon.com.cn）。并进一步筹划开发临床研究管理系统、医疗科研协作等多个网站平台。

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我们的团队年轻而充满活力，相互团结友爱，正在为了临床医疗事业的发展，满怀信念，不畏艰难，充实而快乐地工作生活。

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