上海招聘

职责描述：

1、 制定各区域、各催收专员的催收目标

2、 监控各催收专员的目标达成情况，督促各催收专员达成目标

3、 对业绩落后的催收专员及时跟进督导，了解分析落后原因，及时做出调整

4、 跟进和整改催收中发现的问

任职要求：

1、本科及以上学历

2、有3年以上催收督导、销售督导或管理经验，优秀的执行能力。善于发现问题、解决问题；

3、具有良好的沟通技巧；责任心强，抗压能力强；

4、计算机使用、基本办公软件使用操作熟练；

5、遵守公司制度，正常出勤上班，服从领导安排；

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