上海招聘

岗位职责

1、 根据公司发展战略和经营计划，全面统筹规划公司人力资源及行政管理，制定公司人力、行政战略规划，并监督实施；

2、 参与公司经营管理及重大问题决策，为公司高层决策者提供有关人力资源、组织建设、业务流程改造优化等方面的建议，拟定公司人力资源发展战略及阶段性目标，并监督实施；

3、 负责构建和完善适应公司经营管理要求的人力资源管理制度，不断提升员工队伍的职业化素质，为公司经营提供人力资源保障；

4、 负责对公司各类中高级人才的甄别和选拔，建立对外招聘和内部选拔相结合的用人机制，负责公司经营管理团队的建设及培养，建立员工培训和职业生涯管理制度；

5、 指导公司人力行政整体预算的制定，并宏观监控各部门的成本费用支出；

6、 负责规划、完善公司中高层管理人员和关键员工的选、用、育、留制度，协助公司领导做好其考核、能力发展和培训计划等工作，并为高层领导就有关人员管理的决策提供顾问和支持

要求：

1、 人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；

2、 30岁以上，6年以上人力资源专业工作经历，必须具备良好的沟通协调能力。

3、 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

鹏博士电信传媒集团（成都鹏博士电信传媒集团股份有限公司）成立于1985年1月，1994年1月3日，公司股票在上海证券交易所挂牌上市；股票简称：鹏博士；股票代码：600804。公司目前主要从事电信增值服务、安防监控、网络传媒业务，拥有独立的研发、生产、采购和销售系统，具有独立完整的业务及自主经营能力。
2011年5月及12月，鹏博士通过整合资产发挥规模优势，先后对聚友集团和长城宽带完成收购，公司的整体运营能力和宽带行业的影响力迅速扩大，成为首屈一指的民营宽带运营商。
2010年鹏博士进驻上海，上海分公司正式成立运营，经过近两年的发展，我们的网络已成功大规模融入上海人民的生活，2012年，正值上海鹏博士和上海长宽合并运营大力拓展业务的“服务年”，公司将通过一系列活动回馈用户，回报社会，“努力为社会创造更高的价值，为员工提供更广的发展平台。”
鹏博士的团队是鹏博士集团最核心的竟争力，鹏博士将继续不拘一格，大引人才，努力为各路英豪和员工伙伴提供发挥才能的舞台，获取财富的平台，体现价值的擂台，让我们秉承“公平民主，创新合作”的理念，共创辉煌！