上海招聘

岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、参与公司招聘规划和人员编制预算；负责拟定公司招聘方案；监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；负责招聘渠道的建立、开发及评估；优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
5、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；对各部门绩效考核过程进行监督控制；根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，有三年以上绩效管理经验或3年以上招聘工作经验；
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法
4、公司地址在松江新桥，班车在上海南站早晚接送。

上海兰庆包装材料有限公司（以下简称公司）成立于2001年，现有员工80余人，公司下设销售总部、业务苏州分部、业务深圳分部、品质及研发部、客服部、采购部、生产部、财务部等各部门。
公司主要 致力于中高端保护膜的开发、生产加工与销售。公司成立以来，不断的更新与开发，通过运用最现代化的生产设备及积累的技术，以及可以达到10000级的无尘车间系统，与1000级的实验设备使得我们的产品广泛应用于各电子相关行业，比如：LCD显示器行业（棱镜膜，偏光片，扩散片，反射片，背光模组），精密注塑，薄膜开关 ，不锈钢冲压，真空镀膜等等。主要客户涉及： HP、三星、LG、MOTOROLA、夏新、松下等各全球电子龙头 企业下的各产业链企业近500家。
公司秉承“因为专一，所以专业”的经营理念，通过公司优秀的团队，为客户提供高质量、高效率的服务、以及为客户度身定做的产品提供系统的解决方案。在业内有一定的知名度。
公司自2001年以来，销售收入逐年上升，连续8年被评为上海市松江新桥先进民营企业及优秀税利民营企业。