上海招聘

岗位职责：

1、根据公司的发展战略，协助经理开展公司年度薪资福利的预算、规划工作；

2、负责开展员工月度奖惩资料、薪资调整等相关数据的收集、审核及检查工作；

3、编制每月员工工资报表及人工成本分析并报送经理审核，确保员工工资的按时发放；

4、编制每月各类人事薪酬报表；

5、发放工资及工资条；

6、提供个人所得税明细；

7、员工薪酬动态记录和分析；

8、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向经理反馈建议与意见；

9、负责公司综合工时年度申报工作；

10、负责代发关联企业员工的薪资，并制成报表交财务部；

11、负责员工的信息管理工作，及时收集与更新员工个人信息，确保信息准确有效；

12、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；

13、负责员工的录用、退工手续办理工作；

14、负责协助部门经理对公司的人力资源状况进行调查、分析、研究，并提出相应的建议和意见。

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；

2、至少一年以上薪酬模块工作经验；

3、熟悉SAP软件，熟练Excel操作；

4、优秀的人力资源硕士应届生也可。

中电电气（上海）太阳能科技有限公司 是纳斯达克上市企业 — 中电电气（南京）光伏有限公司（纳斯达克代码：CSUN）的全资子公司，于2007年6月在松江工业区注册成立，注册资本2.5亿元。目前有员工约1000人，产能 600MW。
        公司经营范围包括：研发、设计、生产加工太阳能电池组件、太阳能光伏发电系统及其配套系统的研发、经营、销售公司的自产产品，并提供售后技术服务；以及上述产品的进出口业务。
努力开拓、锐意进取、珍惜人才、把握机遇，中电电气（上海）太阳能科技有限公司正以豪迈的姿态迈向国际光伏领域的最前沿。