上海招聘

岗位目标：

领导公司人力资源管理工作，完成招聘、培训、考核、薪酬等管理工作，推进公司人力资源不断优化，促进公司健康发展。

主要任务

• 全面负责人力资源部日常工作的开展；
• 具体起草公司人力资源规划方案；
• 负责组织起草和修改各项人力资源管理制度和流程；
• 负责企业组织结构和职位设置的管理和维护并适时提出合理的调整建议；
• 负责组织指导员工招聘工作；
• 负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题；
• 负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施；
• 负责组织完善员工薪酬福利体系；
• 负责与其他部门进行招聘、考核等方面的沟通工作；
• 积极完成上级交办的其他工作。

岗位要求

1、 大专及以上 学历，人力资源管理及相关专业，掌握人力资源管理、心理学

等相关知识；

2、 5年以上大型企业人力资源管理经验，3年以上公司中层管理经验；

3、 外向开朗、耐心尽责、富有亲和力；

4、 熟悉国家和地方相关人事政策法规 ；

5、 具有较强的领导能力、判断和决策能力、人际交往能力、计划与执行能力，

良好的责任感，正直、务实、敬业精神，沟通能力强。

“上海宝尊汽车服务有限公司”将秉承集团“激情、感恩、责任、创新 ”的企业理念，同时以建立可持续性人才培养体系为长期发展目标。在此，我们热诚期待您的诚意加盟，共创我们美好未来！

联系人：人力资源部
联系邮箱：hr@shbaozun.bmw.com.cn
tel：021-50478775
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