上海招聘

岗位目标：

执行人事部日常事务性工作，辅助人事主管完成人力资源规划。

主要任务

• 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
• 参与公司招聘计划和实施方案的制定；
• 负责各项招聘活动的组织和实施；
• 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
• 组织、安排应聘人员的面试； 　　
• 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
• 管理公司人事的档案；
• 负责员工培训计划编制及具体实施工作
• 协助人事经理处理劳动争议； 　　
• 协助参与集团全体员工考核方案和薪酬管理制度的制定和修改；
• 协助参与编制薪酬激励计划，审核各部门的分配方案，核算人力资源成本；
• 负责集团所有员工薪资的造册；
• 负责集团所有员工社保及公积金的办理；
• 参与行业及地区的人力资源供需状况和动态的分析；
• 参与公司内部人力资源的需求分析；
• 完成上级交办的其它工作。

岗位要求

1、 大专及以上 学历， 人力资源管理及相关专业；

2、 上年以上人力资源管理相关工作经验，熟练使用Office；

3、 外向开朗、耐心尽责、富有亲和力；

4、 熟悉国家和地方相关人事政策法规 ；

5、 良好的组织协调能力和沟通能力。

“上海宝尊汽车服务有限公司”将秉承集团“激情、感恩、责任、创新 ”的企业理念，同时以建立可持续性人才培养体系为长期发展目标。在此，我们热诚期待您的诚意加盟，共创我们美好未来！

联系人：人力资源部
联系邮箱：hr@shbaozun.bmw.com.cn
tel：021-50478775
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