HRBP (人力资源合作伙伴)
上海到喜啦信息技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2015-05-22
- 工作地点:上海-杨浦区
- 招聘人数:6
- 工作经验:2年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 人事专员
职位描述
岗位职责:
1.组织实施人才招聘,拓展当地有效的招聘渠道,促进人员及时到位与优化配置;
2.组织及实施所辖区域的绩效管理,并对绩效评价过程进行监控;
3.员工入离职手续的办理,并配合进行员工的试用期管理工作;
4.协调组织新员工培训及其他渠道相关培训、人员发展工作;
5.参与制定所辖区域的人力资源总体规划,为总部人力资源管理提供信息支持;
6.严格执行落实总部人力资源管理制度的贯彻及落实;
7.协调做好所辖区域的员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理;
8.熟悉劳动法,合理规避劳动风险;
9.协调对接所辖区域筹备建站等工作。
任职资格:
1.国家统招本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先;
2.具备两年以上人力资源管理岗位工作经验,了解互联网、IT行业;
3.具有全面的人力资源管理知识,熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉新劳动合同法;
4.较强的学习能力和责任心,具备独立处理事务的能力,抗压能力强;
5.有人力资源管理软件操作经验,并娴熟使用Office软件;
6.能适应出差者优先。
1.组织实施人才招聘,拓展当地有效的招聘渠道,促进人员及时到位与优化配置;
2.组织及实施所辖区域的绩效管理,并对绩效评价过程进行监控;
3.员工入离职手续的办理,并配合进行员工的试用期管理工作;
4.协调组织新员工培训及其他渠道相关培训、人员发展工作;
5.参与制定所辖区域的人力资源总体规划,为总部人力资源管理提供信息支持;
6.严格执行落实总部人力资源管理制度的贯彻及落实;
7.协调做好所辖区域的员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理;
8.熟悉劳动法,合理规避劳动风险;
9.协调对接所辖区域筹备建站等工作。
任职资格:
1.国家统招本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先;
2.具备两年以上人力资源管理岗位工作经验,了解互联网、IT行业;
3.具有全面的人力资源管理知识,熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉新劳动合同法;
4.较强的学习能力和责任心,具备独立处理事务的能力,抗压能力强;
5.有人力资源管理软件操作经验,并娴熟使用Office软件;
6.能适应出差者优先。
公司介绍
到喜啦是国内首家垂直婚宴、喜宴预订电子商务平台,隶属于上海到喜啦信息技术有限公司。到喜啦是通过互联网结合线下服务的O2O模式,解决了用户在寻找婚宴、喜宴酒店时所遇到的各种困难,通过到喜啦的贴心服务,真正让结婚新人轻松地找到适合自己的婚宴酒店。
到喜啦是一家创业型企业,拥有一群年轻有激情的到喜啦人,大家为了同一个目标:将到喜啦建设成为中国第一的婚宴、喜宴预订电子商务平台而努力奋斗着。我们的使命感是帮助每一对新人实现梦想中的婚礼。
我们的价值观是:诚信!努力!
我们一直在为之努力,并已经取得了瞩目的成绩,如果你有足够的能力,并和我们一起体验创业的艰辛,并分享成功的喜悦,欢迎加入我们!
让我们携手共进,实现共同的目标,迎接美好的未来!
公司名称:上海到喜啦信息技术有限公司
公司地址:上海市长阳路235号鼎立大厦720室
公司主页:www.daoxila.com
到喜啦是一家创业型企业,拥有一群年轻有激情的到喜啦人,大家为了同一个目标:将到喜啦建设成为中国第一的婚宴、喜宴预订电子商务平台而努力奋斗着。我们的使命感是帮助每一对新人实现梦想中的婚礼。
我们的价值观是:诚信!努力!
我们一直在为之努力,并已经取得了瞩目的成绩,如果你有足够的能力,并和我们一起体验创业的艰辛,并分享成功的喜悦,欢迎加入我们!
让我们携手共进,实现共同的目标,迎接美好的未来!
公司名称:上海到喜啦信息技术有限公司
公司地址:上海市长阳路235号鼎立大厦720室
公司主页:www.daoxila.com