上海招聘

岗位职责：
1、负责建立并完善分公司人力资源管理体系，不断完善人力资源管理模式，包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
2、负责组织制定分公司人力资源整体规划，并监督执行计划的实施；
3、负责分公司招聘体系的建立，招聘流程的设计及具体招聘工作的部署及过程、结果把控；
4、负责分公司培训体系的建立、组织、实施与监测；
5、负责组织制定分公司薪酬体系、绩效考核体系、激励体系并负责实施；
6、负责建立分公司用人风险评估体系，并进行组织实施及监测；
7、指导、监督人力资源部完成人力资源部门工作。


任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业；
2、有八年人事工作经验、两年以上同岗位的工作经验者优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式及实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、有金融、投资、快消行业工作经验者优先；
5、具备良好的沟通、组织协调、分析判断能力，具备较强的文字功底，执行力和团队协作精神，工作积极主动，并富有较高的工作热情；
6、为人正直、诚信、作风正派，具备较强的学习能力和责任感。

亚盟产业集团（简称“亚盟产业”）创建于2000年6月，下属金融、社区、传媒、人才四大元素资源平台，为中小企业发展提供资金、营销通路、媒体、人才的四大核心支持，也为广大家庭提供投资理财、消费优惠、生活资讯、工作就业的四大基础服务。公司总部位于重庆市经济技术开发区，拥有重庆亚盟人力资源管理公司、重庆市亚盟传媒有限公司、重庆亚盟投资管理有限公司、重庆市新亚盟电子科技有限公司四大平台公司，以及12个全资子公司及分公司。

上海亚盟投资有限公司隶属于亚盟产业机构，借助中国金融行业改革的春风成立于2011年8月。我们立足建立中国最好的金融服务平台，专注于中小企业融资市场与中高端家庭理财，深度挖掘中国的“垄断资源投资”市场，尝试行业优质企业的私募股权投资，探索出一条更加符合中国国情的投资理财之路。

企业价值：
解决中小企业投融资发展难题!
帮助更多老百姓，增加财产性收入，实现经济自由；
繁荣市场经济，促进国家发展，创造更多就业机会。

员工价值：
通过企业平台，帮助客户创造更多财富！

核心优势：资源整合、自主创新。

经营目标： 建立中国最系统的财富管理与企业投融资平台。

企业发展观：和谐、发展、共生、共荣！

企业精神：言必行、行必正、正必果！

企业文化：酒文化、登山文化、水文化

管理思想：突破、创新、价值、严谨

选才育才：德才兼备、学有所专、全局培养！

行事准则：
做人 海纳百川 博大宽广
做事 专注所长 渠成水来