上海招聘

岗位职责：

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理和维护并熟知各类招聘渠道；

5、建立并维护各类测试题库；

6、跟踪评估各类人才的工作情况，更新和维护人才储备库；

7、辅助进行人力资源部其它相关工作。

任职要求：

1、大专及以上，年龄在25-35岁之间，人力资源或企业管理专业毕业优先；

2、有软件行业人力资源工作经验者优先；

3、2年以人力资源工作经验，熟悉招聘、员工关系两大人力资源管理模块；

4、思路清晰，有较强的沟通协调能力，能够承担一定的工作压力；

5、能适应快节奏的工作，较强的学习能力。

    上海明运信息科技有限公司（简称明运科技）成立于2006年，是国内领先的金融科技增值服务及系统解决方案的国家认定高新技术企业、上海市软件行业协会成员单位。
    明运科技主营业务为企业级数据全生命周期管理、IT运维管理和应用质量管理，公司拥有一支涵盖大机、开放平台的咨询、开发、测试、实施的技术团队，团队拥有丰富的专业技能和专家经验。明运科技研发中心自研了Ming系列软件产品（MingCC、MingATP、MingJob、MingLog、DND），获得了众多成功案例以及信创相关认证。
    明运科技成立以来，已经为数十家国内外知名企业或机构提供了数以百计的大中型项目技术服务。近年来，明运科技更是在立足金融行业的基础上，积极拓展业务，深入服务航空、汽车、制造业、物流业等多种领域，服务足迹遍及全国多个省市。
    明运科技建立了一套完善的售后技术支持服务体系与相应的售后服务团队，为售后服务提供有力的保障，确保客户得到优质且专业的技术支持及维护服务，为客户的业务稳定运行保驾护航。