上海招聘

岗位职责：
1、进行年度招聘需求与人员配置调查，协助经理制定年度招聘计划及费用预算；
2、执行招聘计划，及时与用人部门沟通，进行应聘简历的筛选，负责初试、复试、选择、录用工作，并实时记录招聘完成情况，及时满足公司人员需求；
3、发布和管理网络招聘广告，选择、建立、维护、拓展合适的招聘渠道，与招聘、培训、高等院校等机构保持良好关系
4、妥善保管好招聘合同，做好招聘合同台帐；
5、协助经理进行工作分析，完成各部门职位说明书；
6、绩效考核管理相关工作；
7、行员工沟通管理，如员工试用期面谈、离职面谈等，及时汇总、跟踪员工意见解决情况；
8、负责公司员工的入职、转正、离职、续签等手续办理（包括邮件组增减、OA相关信息更新、组织架构维护、监督离职交接等），劳动合同签订、归档工作，维护并更新员工各类信息表和档案管理等；
9、、负责组织实施公司内新员工入职培训，组织公司在职人员岗位培训，培训后考核、培训效果的跟踪、评估；
10、负责公司员工的社险、公积金办理及公司人员档案、户口挂靠等；



岗位要求：
1、人力资源管理、企业管理类相关专业本科学历，熟悉国家劳动法规；
2、三年以上互联网行业招聘工作经验，熟悉企业招聘流程与操作，有一定的面试技巧；
3、有培训、绩效考核经验优先考虑， 对人力资源其他模块有实践经验；
4、具有良好的交际能力、协调能力、以及职业素养与敬业精神，能吃苦耐劳、原则性强；
5、熟练操作电脑和Office办公软件。

杭州网银互联科技有限公司专注于电信增值业务和IT服务领域的一家高新技术企业，成立于2004年，经过多年的发展，网银互联汇集了行业内的优秀人才，凭借专业高效的管理团队，业内领先的技术服务实力，经验丰富的营销队伍，全面完善的服务体系，以及良好如一的用户信誉，网银互联全力打造电信增值业务和IT服务的新品牌。网银互联作为浙江省电信在电信增值服务上的重要战略合作伙伴之一，全力支持将杭州电信的IDC业务推向新的高潮，达到“用户至上，用心服务”的新境界。同时，网银互联与中国网通浙江分公司和杭州铁通也有广泛的业务合作。网银互联以数据中心IDC平台为业务核心，在数据平台上开展各类增值业务，主要从事主机托管、IT服务外包、系统维护、网络安全等服务项目。

“永远为用户创造价值”是网银人经营的理念；

“您的托付，我们全力以赴”是网银人服务的宗旨。

网银人本着“精诚团结、积极探索、追求卓越、与时俱进”的企业精神，如终如一地支持正直、诚信、平等、尊重的企业原则，为网银的用户提供着高标准的互联网应用平台和高品质的电信增值服务，使网银的用户在现代信息社会的激烈竞争中始终立于不败之地。我们目前正处于高速发展期，因业务需要诚邀有志者加盟，我们秉承“知人善用，民主管理”的用人原则，为网银人提供良好的工作环境和优厚的待遇，并提供广阔的个人发展空间。
我们目前正处于高速发展期，因业务需要诚邀有志者加盟，我们秉承“知人善用，民主管理”的用人原则，为网银人提供良好的工作环境和优厚的待遇，并提供广阔的个人发展空间。

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极具竞争力的薪酬、完善的福利待遇
多元化的职业发展机会
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工资薪金
我们将为员工提供具有竞争力的薪酬；同时根据业绩导向，为不同的职能人员制定了完善的绩效奖金计划。
社会保险
公司为员工办理国家和地方规定的五险（养老，医疗，工伤，失业，生育）一金（住房公积金）
带薪假期
除国家规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，公司员工还享有带薪年假。
员工活动
公司不定期为员工组织了丰富多彩的文化活动，每年组织员工外出旅游一次，满足员工的各种业余爱好。
其他福利
公司为员工提供午餐补贴，内部还提供免费的冰箱，微波炉，夏季提供凉茶和水果，处处方便员工的工作和生活。
培训&发展
培训包括通用技能、专业技能、管理技能三类，新员工还有专门的入职培训课程，我们会根据员工特点进行专项培训和职业发展。
有意加入者可直接申请或请注明您的薪酬要求，把简历投至邮箱。
所有投递简历者合则约见,若1个月之内没有回复,您的简历将被存入公司人才库,谢谢!