上海招聘

岗位职责：

1、参与培训需求的调查分析，了解销售现状及员工相关业务知识；
2、根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；
3、专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；
4、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告
5、开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养；

任职要求：

1、1年以上电话销售经验；
2、2年以上销售团队管理经验；
3、有一定的授课经历，具备初级以上讲师的公众表达能力；
4、具有极强的责任心；善于学习；
5、较强的组织协助能力，以及能灵活处理各种冲突；
6、较强的执行力与时间管理能力，能不断改善工作方法从而提升工作效率。
7、有教育培训行业从业经验者、英语良好者优先
8、大专以上学历

  “昂立”始于1984年上海交通大学成立的大学生勤工俭学中心，三十多年来，演绎出了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。“昂立教育”现已是上海市著名商标，并在2014年成功登陆资本市场，为未来的发展打开了广阔的空间。
     昂立教育借助于先进的互联网和智能化技术，开展多元化教育产品和服务，包括幼儿园、小学、中学等各年龄段的全学科教育类和素质教育类产品、成人职业教育类产品、出国考试类产品等，致力于建立完善的教育培训产业链，从不同角度满足学员的需求。
     昂立教育旗下拥有智立方、中学生、外语、日语、少儿、新课程、小法狮、东书房、STEM、慧动等20余个事业部，6000余名正式员工，在上海地区建有300余所直营校区， 在全国共有1000多所加盟学校，聚集了一大批热爱教育事业的优秀人才。