上海招聘

工作职责：

1、负责公司薪酬福利管理目标和计划控制；

2、制定、参与或协助上层执行相关的薪酬福利政策和制度；

3、配合Team Leader组织薪酬核算、年度调薪、奖金发放等项目；

4、组织每年度薪酬调研，分析调研结果，给予薪资架构调整的建设性意见。提供薪酬和福利成本的统计分析数据；

5、配合餐厅营运的实际需求，协助起草各项薪酬福利方案；

6、熟悉政府相关政策法规及公司福利制度和流程办理相关福利，如社会保险等；

任职资格：

1、人力资源、统计学、经济学或相关管理类专业专科以上学历；
2、三年以上薪酬管理经验，两年以上同岗位（及以上）工作经历；
3、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
4、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
5、为人正直，忠诚守信，工作严谨，稳定性强，保密意识强；
6、逻辑思维能力优异，对数字高度敏感度，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力

优渥福利：五险一金，工作餐，员工生日假等；

本公司属于快速发展期，有良好的发展空间与平台，完善的薪酬福利，欢迎投递，加入上海歌城这个大家庭！

上海歌城餐饮娱乐有限公司成立于1999年5月，是一家大型连锁量贩式KTV，至今旗下已有18家门店，门店遍布上海各大黄金商业圈，其中坐落于新世界城的上海歌城旗舰店更是业内之最，拥有近200间的包厢规模以及总统级超豪华的包厢配置，已逐步成为年轻一族休闲娱乐的必去场所。

上海歌城自开业以来，一直以倡导健康、时尚、阳光的休闲娱乐为企业宗旨，并致力于创造一流的、符合上海城市风情与特色的娱乐环境。在不断发展壮大的过程中，我们更加注重于专业化设计和技术性投入，把追求高品质服务、高品质环境、高品质音效作为经营核心。

“服务创造和谐、技术创造资源、诚信创造发展”。我们将锲而不舍地追求更完善的硬件设施及更精致贴心的服务方式，为顾客创造更丰富、更多元化的休闲享受。

近年来，上海歌城的规模正在不断扩张，未来几年更将施行大规模的新店拓展计划，我们期待更多有志之士加入上海歌城的团队，在提供更好的晋升发展平台的同时，共同塑造上海歌城最顶尖的服务形象，共同打造业界最有价值的黄金品牌。

注： 符合以上应聘条件者请携带身份证原件及复印件1张（新版身份证需印正反两面），近期彩色近照1张至本公司面试。

面试时间：周一至周五（09：30——11：00，13:00—17：30）

面试地点：黄浦区西藏中路18号港陆广场1702-1703室

工作地点：徐汇、静安、黄浦、长宁、杨浦、普陀、虹口、闸北、浦东、松江、嘉定、闵行