上海招聘

工作职责：
1、 协助总裁对公司政策、制度、流程等提出修改更新建议，建立公司级的流程管理框架、管理制度和相关衡量流程效率的指标体系；
2、 协助总裁梳理公司现有业务流程，持续完善内部运营管理体系；
3、 协助总裁寻找运营改善机会点，并推动跨部门流程改进和运营效率的提升, 负责与相关业务领域的流程进行对接与集成；
4、 执行总裁授权的其他工作，对总裁布置的各项工作计划进行督办；
5、 配合董事长外部公共关系，参与公司大型活动的策划、安排、组织工作。

任职资格：
1、 211大学本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业， CFA注册会员优先考虑；
2、 具有很强的流程优化和再造的咨询或实战经验，至少需要有5年以上的在国际著名咨询公司的经验或者8年以上的企业内部经验，有IBM GBS、Accenture和“4大”等国际性管理咨询公司经理及以上岗位经验的优先考虑；
3、 具有很强的沟通（文字和口头）和跨部门协调能力；
4、 对新技术敏感，并能够思考如何能够运用到企业运营提升上来；
5、 具有快速学习能力，工作严谨，责任心强；
6、 具有较强的应变能力，能灵活处理各种突发事件；
7、 较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力，保密意识强。

       本公司为众多企业提供网站设计开发及运营外包，软件开发外包，市场营销策划及推广，企业管理咨询，人力资源外包服务等多项专业外包服务。近年来为多家知名互联网企业提供多项外包服务，获得了快速发展。
       为您提供良好的薪资福利和发展平台，有很多成为知名企业员工的机会。