上海招聘

岗位职责：
1、基于客户的需求，设计及实施人才发展项目，包括胜任力建设、评价中心建设、人才测评、人才盘点、能力评估、后备人才培养、学习地图建设、课程体系建设等；
2、基于战略的需求，进行人才发展技术和体系的研究与开发，及人才发展项目的设计与开发；
3、协助销售人员进行客户开发

岗位要求：
1、管理学、人力资源、应用心理学专业背景的一年级、二年级在读研究生；
2、熟练使用组织与人才管理相关工具方法
3、思路清晰，具有较强的逻辑能力、分析能力、判断能力

上海复泽企业管理咨询有限公司（以下简称“复泽”）是一家具有现代管理理念，致力于为企业组织发展、能力提升提供个性化服务的专业机构。长期以来，复泽坚持以为客户提供定制式服务而卓立于咨询与培训领域。复泽以岗位胜任力和人才评价为基础，开发了涵盖领导力、人才发展、职业能力、专业能力等四大培训体系，并依托复旦大学良好的资源平台，广泛整合各种智慧资源，专注于将先进人才发展及管理理念和与中国企业实际需求相结合，协助所服务伙伴为组织变革和持续发展提供源动力。为家乐福、上汽集团、上海电气、东方航空、中远集运、上海市人保局等数百家知名企业和机构提供过咨询、培训服务。