上海招聘

一、岗位职责：
1、协助营销部编制项目销售计划和年度销售计划、并在批准后负责具体执行；
2、负责公司案场销售工作的日常管理，编制和上报案场销售进度计划和管理方案；
3、市场调研和销售评估以及销售资金回笼工作；
4、负责销售统计周报、月报的汇总与上报；
5、负责销售数据统计、项目销售情况总结和分析，并提出合理化建议；
6、执行客户服务流程并处理、上报、反馈一般客户投诉事宜；
7、现场客户服务流程执行与客户维护；
8、 完成公司领导交办的各项临时工作任务。

二、职位要求：
1、 大专以上学历，企划营销专业优先；
2、2年以上房地产公司销售工作经验，1年以上案场管理工作经验；有丰富的案场管理经验；
3、熟悉松江地区楼盘者优先；
4、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强，抗压性强；


福利待遇：
底薪 + 高提成 + 奖金 + 社会保险 + 职业培训 = 月薪过万不是梦！


工作环境/公司历史：
立超商业地产成立于1997年，经历了15年的不断改革和提升，现已成为中国房地产服务的领先机构！旗下拥有1家百货公司、1个购物中心及3个城市综合商业体中心。
公司的经营理念：以人为本，以客为尊，追求至善！
立超三年里程碑计划：
1年 成为销售精英
2年 晋升团队主管
3年 成为公司合伙人

立超商业地产成立于1997年，作为在中国地区提供房地产综合服务的领先机构，我们致力于为业主、投资者和使用者在写字楼、购物中心、休闲地产、酒店及零售市场等方面提供最优质的综合服务。
立超经过十数年的经营和发展，旗下拥有1家百货公司、1个购物中心及3个城市综合商业体。
- 上海金豫百货：百货公司地处黄浦区旅游胜地豫园商圈内的方浜中路280号，面积为28000平方米，定位为中高端的都市百货购物中心。
- 重庆金豫时尚购物中心：项目位于重庆市学府大道，是集品牌服饰、大型中西特色餐饮、健身、休闲娱乐、教育培训等于一体的一站式购物中心。
- 金御广场：
新南路城市综合体：位于上海五大别墅集聚地之一的莘闵别墅区的
核心地带，为一社区型综合性商业生活广场。
项目主题定位为餐饮娱乐及居家生活购物。
施湾镇城市综合体：位于浦东机场镇，莅临迪斯尼乐园，集餐饮、
娱乐、休闲、 家居、百货、服装为一体的综合
性商业生活广场。
绿地东海岸国际广场： 位于浦东川沙镇新城区，是集品牌零售、特色餐饮、休闲娱乐、文化教育于一体的综合性商业生活广场。
项目的成功有赖于我们正确的策划定位、强大的招商团队及专业的运作管理能力。在与客户共同分享我们的服务和专业价值的同时，我们已与上海绿地集团、万科集团、苏州建屋集团、长沙雨花区等单位建立了长期战略同盟关系，我们将协助客户实现长期愿景。
公司使命：成为中国商业地产主要业主、租户及投资者选择的专业房地产供应商及策略顾问。
公司客户定位：中介——内资的高端客户和外资的中高端客户；
代理——国内大、中型商业楼宇及商业项目开发商；
公司服务内容：中介——办公楼、工业地产的租赁、买卖，以及商铺租赁、买卖服务；
代理——商业项目的营销代理及招商&招租代理；
核心竞争力：在对各专业领域商业地产市场深刻理解的基础上，为目标客户提供长期服务的能力。
核心价值观：专业、敬业、值得信赖。
公司经营理念：以人为本，以客为尊，追求至善。
培训与发展：
公司管理层以为同仁提供可持续发展的机会和空间为己任。在立超，同仁勤奋的工作除可以获得薪金、享有福利外，更可以得到公司适时提供的大量训练和发展机会。
·新人职前、基础培训；
·科长级以下业务同仁晋阶培训；
·技能培训及领导力发展计划；
·多层次的外训和内训；
·经纪人执业资格证书培训；
立超3年里程碑计划：
1年 成为销售精英
2年 晋升团队主管
3年 成为公司合伙人，拥有所管理的分公司30%-50%股份。
旅游及奖励：
1、公司每年组织员工春游秋游、运动会等活动、以活跃大家业余生活，增进彼此了解；
2、公司定期组织业务竞赛活动，对胜出者奖励国内、外旅游。
福利保障：
社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育等；
公积金： 公司为所有上海籍员工缴纳公积金，尽早规划每位员工置业的理想；
健康体检：公司非常重视员工的身体健康，安排每年一次科长级以上员工健康体检（免费）；
完善的培训体系：
我们的教育训练课程贯穿您在立超的整个职业生涯。
职前培训（带薪）：主要课程包括《认识立超》、《立超经营理念与企业文》、《立超商业道德守则》、《写字楼/商铺/工业地产概述》、《业务礼仪》、《非居住用房的税费》、《销售浅谈》、《如何接委托》等。
基础培训：每周三下午对主任级以下的业务同仁进行基础性培训，主要课程包括：《商业地产策划基础》、《销售心理分析》、《房地产英语》、《买卖合同解析》、《契据及合同条款的风险防范》、《贷款基本流程》等。
晋阶培训：资深商业地产的专业培训，让您成为王牌经纪人。主要课程包括《如何克服管理癌症》、《矛盾管理与人员激励》、《员工训练技巧》、《经纪人常规工作目标考核》、《业务冲突管理》等。
高管培训：让每一个高管获得更大的人生成就。主要课程包括：复旦、交大等名校MBA脱产培训、名师授课沙盘演练等。