上海招聘

工作地点：徐泾东

职位描述:
薪资福利
1、高底薪+高提成
2、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及现金奖励）。
3、完善的职业晋升计划及空间（门店经理→高级经理→区域总监）；
1、有两年以上从业经验，一年或一年以上管理团队的优秀经验。（我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标，熟悉房产市场和交易流程。（我们只看能力，只认付出）
3、督促团队完成公司下达的任务指标。（综合素质佳者更加适合）
4、有强烈的企图心（需要靠自己的付出去实现创业梦）
岗位职责
1、认同公司，忠于公司。以公司利益为重，以大局发展为重。有责任感。
2、要有一定的业务水平，能够帮助下属快速成长。能够在业务培训中让同事有所学，有所得。并能有效的处理业务过程中的纠纷和问题。
3、要有较好的沟通能力，能及时的和分行管理人员和业务人员进行了解，并及时有效处理下属分行中的问题。
4、让学习成为习惯。及时的发现改进自身的不足，学习成功管理的技巧和方法。不断的思考和总结，提升自己各方面的能力。
如何应聘

　　新联康（中国）有限公司是一家专业的房地产营销代理企业，深厚的专业底蕴、高超的业务水准、优质的客户服务和执着的敬业精神共同打造出了这一享誉全国的房地产代理旗舰品牌。
　　新联康（中国）有限公司的前身是台湾房地产策划代理巨人——新联阳集团的海外事业处，其始终奉行着自己的一套理念：属于服务行业的房地产营销代理必须做到真正为客户服务，只有用更多、更新的理念和更真、更好的服务，才能始终立于不败之地，成功的方法只有一个，那就是“用功”！因此，自1992年入驻大陆并扎根上海之后，伴随着房产市场从无到有、从小到大，新联康积极引入先进的策划理念与成熟的操盘手段，开房产营销风气之先，并逐步将业务拓展到全国众多的大中城市，从而实现了以上海为中心，全国化、规模化、集团化的经营运作，并为中国房地产行业培养了众多的精英人才，因而在业界享有房产营销人才的“黄埔军校”这一美誉。
　　二十年来，新联康一再创造行业奇迹，每年都在全国房地产市场树立新的指标个案，深得诸多房地产开发商的信赖和肯定。目前新联康已与万科、金地等房地产集团公司形成战略联盟，业务范围涵盖全国40多个城市，现在职员工2300余人，年服务42000户置房家庭，营业额突破400亿元。
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