上海招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案；
7、收集汇总每月相关报表，并做简单数据分析；
8、其它临时性领导交代事宜。


任职资格
1、全日制大专及以上学历，人力资源专业，统计类专业优先；
2、有1年以上人力资源工作经验优先；
3、有较好的职业形象，良好的沟通和表达能力；
4、为人诚恳，做事细致踏实，有较好的亲和力和执行力

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