上海招聘

岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成工作，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、了解劳动合同，办理新成员入职、离职手续；
4、熟悉招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和人员档案；
6、制作公司人事相关报表（包括月度、季度、年度）及管理；
7、协助组织新员工的入职培训和入职管理；
8、完成部门及上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、性格开朗，自信；
2、 爱生活，乐观、热情、有活力；
3、人力资源或相关专业大专以上学历；
4、有相关工作经验者优先；
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
7、熟练使用相关办公软件。

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