上海招聘

1、 组建各校区招生部管理团队，对各分校招生部进行统一管理 ；
2、 完成总部给予的年度各校区总招生指标。对各分校职责范围和招生部销售任务全权负责；
3、 制订各校区发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略；
4、 制定各管辖校区年度招生销售计划，并督导各校区落实招生计划，完成各校区年度招生总业绩指标；
5、 合理安排人员和工作；做好人才的选、训、考用、留工作，对新校区做拓展规划，提供相应的人员对新校启动做支援。
6、 制定分校区发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍；
7、 有预算成本意识，控制校区的成本支出，争取获得最大的投资回报率；
8、 组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题 。

任职资格
1、大专以上学历；
2、多年以上儿童教育培训经验，3年以上团队管理经验，热爱教育行业；
3、敏锐的市场洞察力，能够针对分校不同情况作相应招生规划；
4、具有出众的领导力，熟悉教育培训行业市场运作及招生流程，遇紧急特殊情况能够制定对应方案。具有创新意识、全局观念及执行力，有良好的职业道德和带队能力；
5、高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力、计划与执行能力、统筹组织和协调能力。

东方童画简介
东方童画成立于2003 年,专注少儿美术普及教育，以“让童年更美好”为使命。累计培训学员30万人次，教学点目前已经覆盖全国28省，实体店过百家。
东方童画秉承科学创意、用心启迪、美化人生，的教育理念，以普及中国少儿美术教育为初衷，对接国际教学理念，结合中国国情，为中国儿童不断输入与国际水平同步的，新美术教育资源。
同时为了促进中国儿童德、智、体、美的全面发展，丰富中国儿童的童年生活，东方童画将多年教育经验研发为完整的少儿美术创意产品，传递给更广大的儿童，立志成为儿童成长的引导者。