上海招聘

岗位职责：
1.参与制定公司人力资源相关管理制度，完善和细化办公管理体系和工作流程；
2.人员招聘、入职、培训、考核管理、离职、调任、升职等各项人事管理组织工作；
3.建立良好的员工关系，做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
4.公司员工薪酬管理；
5.办公室日常管理；
6.公司车辆管理。

任职资格：
1、大专以上学历，良好的职业素养和个人品质，工作踏实、认真；
2、3年以上人力资源、行政管理等工作经验，熟练运用办公自动化软件，熟悉国家劳动人事、社会保障等法律法规，可独立处理有关人力资源、行政等事宜；
3、良好的书写及口头表达能力，较强的沟通与协调能力。

该职位工作地点：庆阳

江苏广宇建设集团有限公司第七分公司诚聘