上海招聘

此岗位将外派至安徽省马鞍山市和县工厂，请应聘者慎重考虑。

岗位职责
1、中层管理职位，协助决策层制定公司人力发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 负责公司的整体人力资源管理，薪酬体制改革建设，员工绩效考核等。
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的。

    上海久工实业有限公司始建于1998年，注册资金2000万，是集生产, 研发, 进出口销售于一体的科技型企业,下属企业安徽久工科技实业有限责任公司为***高新技术企业，主要产品为按摩保健器械和健康家居制品，年产值几亿。
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