上海招聘

岗位职责：
1、负责门店新员工入职培训工作，包括计划、培训准备、授课、协调资源、出勤管理，考核，总结等；
2、巡店，挖掘培训需求，与总部沟通，制定培训解决办法；
3、协调讲师资源，安排区域培训或辅导；
4、跟进培训和辅导的进程，形成培训课件/知识库；
5、执行总部下达的培训项目，后期总结，沟通汇报；
6、领导交办的其他任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验；
2、有过商超零售业培训组织经验优先；
3、有过讲师经验优先；
4、可适应出差。

海亮集团创建于1989年，经过24年的发展，逐步确立了以有色金属、地产建设、农业食品、环境保护、基础教育为主体，涉足金融、物流等领域，多元并进、专业化发展的经营格局，成为拥有员工1.2万余人的综合性特大型国际化民营企业集团，旗下拥有浙江海亮股份有限公司（股票代码：002203）和四川金顶（集团)股份有限公司（股票代码：600678）两家上市公司。

2012年集团实现营业收入785.2亿元，总资产480.9亿元，综合实力位居中国企业500强第151位，中国民企500强第15位。企业先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国先进基层党组织”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国企业文化示范基地”等殊荣，是全国民营企业第一家“全国安康杯竞赛优胜奖”9连胜单位。

海亮健康食品集团有限公司隶属海亮集团下属8大产业之一，致力于打造健康食品全产业链，含食品加工、物流、快消、零售一体的集团化公司。