上海招聘

职位概要：
负责师资开发和管理，满足公司业务需求

工作内容:
1.负责通过网络、期刊杂志、公开招聘、转介绍、陌生拜访等方式多渠道进行师资的开发；

2.收集整理最新的行业信息、师资信息，不断开发、优化师资资源；进行师资评审定级，师资合作方式沟通，课酬谈判，为公司节省成本；

3.负责发起新老师的评审会，并建立评审档案；

4.进行师资管理，建立师资档案和师资库，进行优化及维护；根据培训或咨询项目匹配师资资源，确定最优师资方案；

5.负责编制、优化、修订师资拓展相关的流程规范、制度、考核细则、管理机制等；

领导交待的其他事宜。
任职资格:
教育背景:
◆大专及以上学历。
岗位要求:
◆一年以上师资拓展工作经验者优先；
◆有一定的文笔功底；
◆熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；
◆对培训行业感兴趣。
态度:
◆具备很强的执行能力，有较强的逻辑思维；
◆具备一定的沟通与协调能力、出色的学习能力、表达能力、写作能力、创新思维与思考能力。
◆为人踏实、稳重，有良好的心理素质，能够承受压力；
◆能够独立完成工作，积极主动，关注细节；
◆热爱教育培训行业，认同公司企业文化，能与公司共同发展。

   启能企业管理咨询有限公司2003年成立于上海，是伴随中国管理咨询行业的产生与发展并不断成长壮大的专业管理咨询公司。成立多年以来，公司依托国际职业训练协会和香港冠能国际管理学院的专业管理背景和人才优势，凭借对多年企业管理咨询经验的总结与提炼，已成为国内最具实力和影响力的管理咨询公司之一。上海启能企业管理咨询公司汇集了阵容强大的专家资源团队和职业培训师队伍。以100多位签约的专业人士为依托，专门为企业提供各种培训体系规划、内部课程开发咨询、培训解决方案及其实施、国际认证培训课程及精品培训课程等专业服务，专家资源包括深谙企业管理理论并不断进行前沿探索的知名教授学者和具有国际跨国公司丰富管理实践经验的企业高管。公司的专家团队在中国企业管理实践和管理文化的基础上，借鉴国际先进的管理理念和管理方法，发展出较为系统全面的管理咨询技术体系，并在咨询培训实践中具有较强的可操作性和企业实施效果。启能的定位是培训体系规划专家， 专门从事企业培训体系管理咨询、内部培训师队伍建设系统解决方案、国际标准化课程开发咨询项目、国际培训师认证、培训系统解决方案等服务。通过10年来在咨询服务实践和业务总结，并借鉴国际知名咨询公司经验，建立了完备的服务流程和行业经验。公司始终以客户需求为导向，解决实际问题为中心，采用启能独创的6大成果转化服务，从企业前期调研、项目建议、项目执行、后期跟踪提供一揽子立体顾问服务，已经帮助包括世界500强在内的众多企业提供培训体系规划、课程开发、内部讲师队伍建设等项目的咨询服务。世界上没有完美的个人，只有完美的团队，因此，在不断开拓和进取中，上海启能愿以她海纳百川的博大胸怀与所有志同道合、向往成功的有志之士携手并进，共创辉煌。