上海招聘

岗位职责：
1、 负责公司人事行政等综合事项的处理；
2、 制定公司各类相关政策和操作流程，
4、 能够采取有效步骤和计划积极宣传及落实公司企业文化精神，加强员工对企业文化的认知、增加员工对企业的归属感；
5、 负责策划和执行公司的集体活动，丰富员工的业余生活；


岗位要求：
1、本科以上学历，
2、 5年以上相关工作经验，负责过300人以上的人事行政工作管理；
3、 掌握现代企业人力资源管理理论，在人事行政、员工关系、企业活动策划方面有丰富的实践经验；
4、 熟悉国家劳动用工法规和社会保障政策；
5、 有过互联网、电商、软件相关行业人事行政管理经验者优先；

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