上海招聘

职位描述：
1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价和完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
3.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟订公司年度招聘计划；
4.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
5.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签定劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案；
6.依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作；

要求：
1. 硕士在读，人事资源管理相关专业最佳
2. 对于语言行业有极大的从业兴趣
3. 实习岗位，只限在读生

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