上海招聘

2 岗位价值：
通过持续提升员工价值、营造积极的文化氛围，提升团队和公司绩效，实现公司、团队与个人的共同发展。

2 工作职责：主要负责公司培训与员工职业生涯管理、企业文化建设。
具体职责包括：
1、培训与员工职业生涯管理：
1）完善培训体系建设（包括培训管理体系、公司知识体系、培训师队伍建设等）；
2）组织编制、实施培训计划、员工成长计划、后备人才计划；
3）探索高效、有针对性的培训方式，提升员工成长速度，提高员工的生产率和竞争力。
2、企业文化建设
1）倡导公司文化理念、建立企业文化宣传平台。
2）确保培训部各项工作的导向与公司核心文化理念一致。
3）组织、开展各类文化活动，活跃内部文化氛围。

2 任职要求（培训经理/主管）：
1、全日制本科以上学历；
2、英语听说读写熟练，有海外留学或工作背景者优先考虑；
3、3年以上的培训工作经验（独立操作），有教育培训行业工作背景者优先考虑；
4、有优秀的组织策划、主持能力，能独立开发课件、有授课经验；
5、良好的沟通影响能力、资源调度能力和团队精神；
6、良好的职业道德和敬业精神、能承受工作压力，具有较强的上进心。

上海嘉士堡教育培训中心成立于2004年，是一家具有正规办学资质的教育培训机构。经过14年的发展，嘉士堡积累了丰富的少儿英语教学和专业培训经验，目前有11家分校。嘉士堡专注于3-14岁少儿英语培训，秉持教育改变人生的信念，通过引入好教材、好老师，实现教学好效果。嘉士堡成立之初加盟“吉的堡”教育集团，依托“吉的堡”有力的资源及专业支持，我们取得了良好的经营成果，目前已成为上海少儿英语培训市场的知名品牌。2016年初，我们更引入了语文及数学培优教学体系。
嘉士堡的发展离不开每一位员工的努力和支持！随着中心的不断壮大，我们诚招热爱少儿英语培训事业的优秀人才加入我们的团队！