上海招聘

岗位职责：

1、筛选简历，推荐简历给人力需求部门；

2、组织招聘面试，安排面试场所，通知候选人面试时间及地点；

3、网络、招聘会、校园招聘、高端挖猎等渠道的拓展工作；

4、 对招聘资料进行建档管理；

5、维护招聘网站上的信息；

6、负责收集、整理各类培训记录，并做好培训效果跟踪评估、总结报告以及培训落地情况

　　检验；

7、负责新员工入职的基础培训；

8、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料；

9、管理内部培训师队伍，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历。

2、受过现代人力资源管理方面的培训。

3、 两年以上招聘及培训实操工作经验，熟悉整个招聘流程；熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；

4、较强的口头表达能力及与人沟通的技巧。善于学习新鲜事物，有开放的心态，具备一定

　　的创新能力，

5、工作认真负责，良好的服务意识和协作精神，具备处理问题的灵活性和应变能力；

6、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程。

7、熟练掌握PowerPoint、Excel、Word等应用工具。

                                                                公司简介
    上海友邦电气集团是一家集研发、制造、销售和技术服务为一体的高新技术企业，上海专利试点企业。现辖7大专业公司，国内800余家核心经销商，国外30余家销售机构。
产业覆盖工业接线技术、工业自动化、工业控制、电涌防雷、新能源及工程塑料等，产品畅销30多个国家和地区。是中国***的高新成长型企业、中国诚信经营示范单位、上海百家成长型企业之一，荣获上海财政A类信用资质及上海工商局守合同重信用AAA级企业。友邦集团在全国同行中率先通过ISO9001质量体系认证和ISO14001环境体系认证，产品均通过中国强制性认证（简称CCC认证）中国质量认证中心CQC认证、中国船级社CCS认证、国家防爆电气EX认证、防雷CNAS认证、欧盟CE认证、美国UL认证、德国VDE认证、德国莱茵TUV-CE认证、国际标准ASC认证及欧盟ROHS指令认证（SGS）等。目前拥有国内外产品专利数百项，并参与行业标准制定数十项。
    友邦电气集团始终以创新为源动力。不断坚持技术创新，加大研发投入，并与海外科研机构建立战略合作，搭建技术创新平台，设立了国内一流的产品研发中心、模具中心、检测中心。引进了国际先进的自动化生产设备、检测设备，并培养了一批专业化的技术团队。主要产品有开关电源、PLC光电继电模块、模拟信号隔离器、变送器、防爆隔离栅、防浪涌（防雷）、按钮、信号灯、功率因数补偿器、过电压保护、接口模块、接线端子、汇流排、端头及工具等三十九个系列上万个品种规格。被广泛应用于核电工业、电力、冶金、机械、化工、铁路等领域，并在秦山核电站、京广铁路、京郑铁路、广州白云机场、北京地铁、上海金茂大厦、东方明珠、三峡工程、胜利油田、中国石化等国内外重点工程中发挥着日益重大的作用。
    友邦坚持企业发展与推进民族产业发展相结合的企业战略，积极加强自身核心竞争力，致力于成为国际一流的电气品牌。
   一经录用，公司提供工作餐、住宿、班车、保险、过节福利、每年有定期拓展培训。