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岗位职责

行政：

1、完善行政管理制度/流程，并组织落实．

2、负责企业办公用品的统一申请/分析管控/出入库，企业行政财产物资登记/造册，定期盘点，并协助财务针对公司财产的定期盘点工作．公司各类档案管理
3、负责企业日常安全保卫及消防管理工作、房屋、门窗、水电、空调、办公设备的维修管理， 食堂及宿舍的管理工作．
4、负责车辆管理、环境卫生管理、以及后勤保障事务的综合管理工作。
5、负责节假日值班安排
6、完成领导交办的其它各项工作。

人事：

一、薪酬管理

1.根据公司实际情况，制定合理的薪酬调整及实施方法；

2.协助行政人事经理制定具有竞争力，兼具公平性的薪酬管理制度；

3.定期收集同行业薪酬信息及数据；

4.建立本单位薪酬数据库，统计、分析薪酬数据；

5.按时制作工资报表，确保工资及时发放。

二、福利管理

协助人力资源部经理制定福利管理制度；

三、绩效管理

1.协助人力资源部经理制定绩效管理制度，建立公司绩效体系；

2.组织实施绩效考核；

3.依据绩效结果及绩效要求，与相关部门及人员进行绩效沟通，运用绩效考核结果；

4.受理员工绩效申诉，调查、核实，反馈绩效考核结果；

5.收集绩效考核数据，汇总并分析；

6.按时召开绩效工作例会，提供绩效分析报告；

7.收集、存档绩效考核信息及资料。

四、人工成本管理

进行公司人工成本核算与预测，定时提供人工成本分析报告。

五、保密执行

严格遵守公司的保密规定，完成人力资源部经理交办的其他工作

                                                                公司简介
    上海友邦电气集团是一家集研发、制造、销售和技术服务为一体的高新技术企业，上海专利试点企业。现辖7大专业公司，国内800余家核心经销商，国外30余家销售机构。
产业覆盖工业接线技术、工业自动化、工业控制、电涌防雷、新能源及工程塑料等，产品畅销30多个国家和地区。是中国***的高新成长型企业、中国诚信经营示范单位、上海百家成长型企业之一，荣获上海财政A类信用资质及上海工商局守合同重信用AAA级企业。友邦集团在全国同行中率先通过ISO9001质量体系认证和ISO14001环境体系认证，产品均通过中国强制性认证（简称CCC认证）中国质量认证中心CQC认证、中国船级社CCS认证、国家防爆电气EX认证、防雷CNAS认证、欧盟CE认证、美国UL认证、德国VDE认证、德国莱茵TUV-CE认证、国际标准ASC认证及欧盟ROHS指令认证（SGS）等。目前拥有国内外产品专利数百项，并参与行业标准制定数十项。
    友邦电气集团始终以创新为源动力。不断坚持技术创新，加大研发投入，并与海外科研机构建立战略合作，搭建技术创新平台，设立了国内一流的产品研发中心、模具中心、检测中心。引进了国际先进的自动化生产设备、检测设备，并培养了一批专业化的技术团队。主要产品有开关电源、PLC光电继电模块、模拟信号隔离器、变送器、防爆隔离栅、防浪涌（防雷）、按钮、信号灯、功率因数补偿器、过电压保护、接口模块、接线端子、汇流排、端头及工具等三十九个系列上万个品种规格。被广泛应用于核电工业、电力、冶金、机械、化工、铁路等领域，并在秦山核电站、京广铁路、京郑铁路、广州白云机场、北京地铁、上海金茂大厦、东方明珠、三峡工程、胜利油田、中国石化等国内外重点工程中发挥着日益重大的作用。
    友邦坚持企业发展与推进民族产业发展相结合的企业战略，积极加强自身核心竞争力，致力于成为国际一流的电气品牌。
   一经录用，公司提供工作餐、住宿、班车、保险、过节福利、每年有定期拓展培训。