上海招聘

业内人均业绩连续五年排名第一！

薪资待遇
底薪：试用期3000元无责任底薪（不和业绩挂钩，无业绩要求，保障你的基本生活）
转正后最高5600元 （试用期业绩越高，转正后底薪越高）
提成：10%——36% （全行业最丰厚的提成！）
住宿：免费提供员工宿舍，包含空调、热水器、洗衣机等生活设施。
备注：在房产排行前20的公司中，我们是唯一一家不以任何名目（服装、体检、住宿等）收取或者扣除相关费用的公司。

福利奖金
1、按照上海正式标准缴纳社会保险；
（单凭此项，我们要比绝大部分公司，每位员工每个月多支出600元）
2、绩优人员享有补充商业保险；
（ 非沪籍人员的住院及医疗费用可按规定报销90%）
3、每月绩优人员500~5000元额外奖金；
4、每年带薪年假10天；
5、每季度绩优人员旅游激励；年度绩优人员家属感恩游。

工作内容
1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务；
2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；
3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务；
4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；
5、客户开发与积累，经营与维护。客户开发与积累，经营与维护。

晋升制度
1、所有人员一律从基层开始 （从不招聘管理层）
2、每3个月一次晋升业绩考评（达标者立即晋升）
3、每2个月一次内部选拔 （自主报名，选拔通过一样晋升）
4、店长晋升周期6~9个月 （店长底薪最低7200）
5、公司3年时间扩张3倍 （机会有很多）

应聘条件
1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标 （我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）
5、退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神）
6、应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的最好平台）

培训机制业内最重视培训的公司，培训投入最高！
新人三天职前培训，让你先培训再工作！
第一天岗前培训课程安排：
房地产发展历程及行业前景（3.5课时）
企业文化 （3课时）
商务礼仪 （3.5课时）
第二天岗前培训课程安排：
房地产基础知识及商圈市调（3.5课时）
公司房友系统使用 （3课时）
团队拓展 （3.5课时）
第三天岗前培训课程安排：
客户接待及电话礼仪 （3.5课时）
职业发展规划 （3课时）
公司各项制度 （1.5课时）
工作时的一对一教练模式！
工作之后，由资深员工一对一带、教、练、扶、送，你的业绩越出色，带你的人晋升的越快。
入职之后，终生制带薪培训（每周一天训）！
第一周带薪培训课程安排：
网络平台的基础操作 （3课时）
交易流程 （1课时）
如何有效的开发房源 （2课时）
法律文书的划分 （1.5课时）
如何有效的开发客源 （2课时）
心理强化训练 （1.5课时）
第二周带薪培训课程安排：
房源开发的十项注意 （1.5课时）
客源开发的十项注意 （1.5课时）
贷款知识（基础） （1.5课时）
租赁的成交与独家委托交易（2课时）
税费知识（基础） （1课时）
如何签订意向书 （2课时）
第三周带薪培训课程安排：
相关产证的收取（上） （2.5课时）
财务知识（上） （1课时）
带客户看房的技巧 （2.5课时）
如何收取意向金 （2.5课时）
第四周带薪培训课程安排：
财务知识（下） （3课程）
相关产证的收取（下） （3.5课程）
网络技巧提高课 （3课时）
贷款知识提高课 （2课时）
第五周带薪培训课程安排：
法务合同及政策 （2.5课时）
怎样展开完美的售后服务 （1课时）
如何规避合同风险 （0.5课时）
成交的基本要素 （2课时）
佣金的收取方式与技巧 （2课时）
行业顶级讲师强化培训：
聘请房地产经纪行业的顶级讲师，给公司全体员工，进行销售技巧与管理的强化训练。
（培训费公司出资，人均4880/天。根据内部资料统计，培训过的员工，平均业绩上升38%）

联系方式：021-51697999转110分机 人力资源部
总部地址：上海市徐汇区零陵路585号爱邦大厦1楼
（友情提示：由于公司优势，部分海投应聘者有遇到其它公司假借太平洋名义招聘，除上述地址外，本公司不设其它任何招聘点）
交通路线：
☆ 地铁4号线（上海体育场站2号口出右行3分钟）
☆ 地铁1号线（上海体育馆站2号出口前行10分钟）
☆ 地铁7号线（东安路站3号口出右转10分钟）
☆ 公交89/178/218/徐川线（零陵路双峰北路站）
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欢迎广大精英才俊加入太平洋！无法长期工作或求职意向为短期实习工作者勿扰！

【太屋集团】

太屋集团始创于上海，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。集团立足于房地产服务行业，历经17年发展，企业从房地产经纪、房地产咨询代理、商业招商等业务模块开始起步，逐步发展出资产管理、供应链金融、地产开发、互联网科技、职业教育等全新业务模块，伴随着20多家子公司和5个子品牌的相继成立，企业开始走向集团化发展的道路。太屋集团一直以来秉承“锐意进取，开拓创新”的发展理念，以品质服务赢得社会各界的广泛认可和客户的高度信赖。

多品牌运营，创建地产生态圈
太屋集团旗下拥有【太平洋】和【菁英】2大主力地产服务品牌，形成了太平洋经纪、太平洋房屋、太平洋置业、太平洋物业、菁英地产、菁英置业、菁英物业等众多房地产领域的独立企业；同时，还拥有【太屋网】、【菁铧】、【王典】这3大品牌，分别涉足地产网络科技、供应链金融、资产管理等相关行业；集团业务重心始终围绕着“居住产业”，希望通过多元化、产业化、平台化的发展，从房地产一级市场到三级市场，业务扩展到房地产行业全产业链，创建企业化的地产生态圈。

【太平洋房屋】1994年成立于上海，集团于2004年接手该企业，成为集团旗下的主力企业之一。太平洋房屋作为上海房地产经纪行业协会的副会长企业之一，伴随着上海房地产市场的发展不断壮大。目前，公司业务范围覆盖全上海13个大区，拥有500家线下门店，10000名专业经纪人，年累积交易金额达5000多亿元，市场市占率稳居上海前二！公司历经26年的发展，100多个业界奖项与殊荣铸就了企业发展的历史，其中，上海市白玉兰纪念奖、***蝉联17届“金桥奖”的殊荣等历史荣誉都是太屋人的骄傲。

    作为行业的领跑者和颠覆者，太屋集团整合旗下地产类各项业务，开创【太屋网】这一全新品牌，以“安心托付，幸福满屋”的经营理念，打造全产业链的房地产服务平台，让集团业务从线下向多元化、产业化、平台化方向发展……

企业商学院，孵化企业人才团队
随着集团业务规模不断扩大，企业的人才战略将成为决定集团未来发展的重要指标。2019年，上海太屋教育科技有限公司正式成立，我们集团的商学院——“太屋大学”也孕育而生。
太屋大学，拥有强大的师资团队，以及由行业翘楚和权威专家组成的客座教授团体；建立了课程培训、名家讲堂、拓展训练、全球游学等科学化系统化的教学培训体系，针对行业的不同岗位和职务，开展有针对性的职业教育与培训，为企业人才赋能，共同创造价值。

热心公益，企业向上向善的力量
扶危渡厄，使命担当。太屋集团始终以“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”为愿景，时刻肩负着企业的社会责任，积极投身于公益事业。太平洋爱心基金、阳光之家公益活动、环卫工人“爱心接力站”、红马甲社区志愿者、免费社区便民服务、高考加油站、垃圾分类志愿互动……在此次新型管状病毒疫情的抗疫过程中，集团立即组织捐赠大量医疗物资，火线驰援抗战在一线的医疗单位。在点滴的生活中，太屋人始终用一颗向善之心，让世界多一份美好……

太屋集团，一个有理想、有信仰、有温度、有情怀、有灵魂的集团企业，期待您的加入！