上海招聘

您可能会承担的工作：

1) 公司内部ERP软件的系统设计与开发(工作流类)

2) 房地产中介行业专业软件的系统设计与开发

3) 带领小型开发团队

我们希望您能满足以下条件：

1)本科以上学历，计算机专业背景。

2)三年以上Web开发经验，有工作流开发经验者优先

3)熟悉Java，熟悉常用的开源框架，例如Struts/Spring/iBatis。

4)有一定的数据库基础，熟悉SQL Server，能设计数据库。

5)热爱互联网

6)对代码的整洁性有强迫症

7)热爱折腾/勇于折腾/善于折腾

8)有独立分析问题和解决问题的能力

9)具备强烈的工作责任心和主动性

10)有较强的学习动力和自我提升欲望。

应聘必看：

除了薪水和成长，我们还提供什么？

我么还提供住宿，午餐，晚餐。

经常性体育活动，羽毛球，足球，台球，乒乓球，……

偶尔的短途旅行，莫干山、千岛湖、黄山、……

还有激情、欢笑、……

如果您能继续读完以下介绍，觉得有兴趣，我们将会非常欢迎您来面试！

德佑地产想做什么？

德佑希望可以成为以服务著称的中介公司。未来胜出的中介公司，一定是服务卓越的公司。中介服务的载体一定不依赖于销售人员的具体行为，而应该是销售、客户与信息系统互动的结果。如果系统是枪，那么数据就是子弹，中介公司的本质和亚马逊这样的B2C互联网公司没有本质的区别，门店只是办公场所而已，真正的服务全部依赖于系统，真正的核心竞争力也来源于系统。对于内部员工和外部客户信息分享的速度和深度才是企业的竞争力，帮助买卖双方第一时间达成交易，才会创造价值。最大限度地将信息坦诚地分享给买卖双方，才能让他们依赖于我们，离不开我们。

德佑会做什么？

我们会做最先进的中介行业内部应用平台，该平台必须是一个类sns的社会化的信息分享平台，目前该系统已经初具规模。

我们会做最好的房产网站，因为我们是中介公司，我们了解第一手的成交资料，我们可以通过制度和系统规范房源信息的真实性和有效性，为消费者提供最大便利。

我们会做最好的找房APP，把我们的网站移植到移动平台上。

我们会做LBS方面的最佳实践，我们的行业让我们不得不这样做。

这些事情做完了，还做什么？

如果你是亚马逊的技术人员，你会问这样的问题吗？其实我们和他们没有本质的区别，随着技术的变革，我们的项目需要不断迭代完善。随着行业和用户的需求变化，我们需要持续地投入资源，因为我们追求极致的用户体验，我们就是一家技术公司。这些就是我们的核心竞争力。

我们还会提供数据接口服务，任何一个希望可以显示相关房产信息的网站，都可以调用我们的标准接口，如果带来流量，我们会支付相关的费用。

我们会成为一个平台，我们的竞争对手是安居客，搜房网，新浪网，……，我们还做打败他们需要做的任何事。

德佑地产赚钱吗？市场地位呢？

我们目前有87家门店，1600名员工，今年我们的营业收入有望突破3.5亿元，我们一家门店每月的成本大约是7W元，目前我们的盈利状况非常好。

我们的单店营业收入大约是竞争对手平均水平的2倍左右，大约是行业第二名的1.5倍左右。也就是说我们赚钱的效率是对手的2-3倍。

我们现在的市场份额大约占上海市场的3%，总体规模处在行业第三名。

随着市场交易频率上升，二手房数量增多，我们预计上海未来五年的规模会增长3-4倍，达到350亿/年的佣金规模。

因为我们一直在赚钱，到今年年底，我们的门店数量计划达到120家。

德佑地产的开发团队是什么规模？

目前我们拥有4位产品经理，2位交互设计师，10位开发工程师，6位运维人员；我们的产品和开发人员都有大型互联网公司的成功经验，对于通过技术改变传统产业有着独到的见解。

德佑地产的开发团队未来发展规划如何？

我们今年年底的人数计划是30人，五年之内我们的团队会达到100人左右的规模，所以不要问我职业规划，在这里一定需要很多人成为专家，带领自己的小团队做出最好的产品。我们对于产品经理、设计师和资深的开发人员都有招募需求。

贝壳旗下德祐房地产经纪有限公司成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁等；德佑已进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超过90000人，跨店合作成交比接近80%；德佑希望通过“平台赋能、品牌增信、全网合作、品质运营”的运营模式，做中小中介的成长加速器以及社区专家的孵化器。“平台”基于真实信息、丰富内容，打造线上流量入口。同时，基于产品技术和大数据，提高匹配效率和商机转化效率，提升客户体验。德佑希望通过强大的品牌，为合作伙伴增信并赋能；通过对店东就近服务的线下团队， 持续输出Know How方法论， 帮助加盟商降低经营成本，提升管理效率和作业效率。让店东既能够保持小公司的种种好处，又能够享受到大公司的基础设施！